首席|推动医院发展,山东大学第二医院聘任综合改革首席专家( 二 )


首席|推动医院发展,山东大学第二医院聘任综合改革首席专家
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柳丽华表示,综合改革是山大二院新一届领导班子办医治院的重要举措,改革之志不移、改革之心弥坚,充分发挥综合改革专家的智力支持和决策参谋作用,最大限度地激发创新活力、释放发展动力。医院要从找准定位、明确目标、聚焦问题、突出重点、强化统筹、依靠职工这六个方面狠抓改革,牢牢把握改革的时代要求,增强改革的政治担当,通过系统性、结构性、协同性的改革,着力破除制约医院事业发展的体制机制束缚,创新发展模式,优化体制机制,深入推进治理体系和治理能力现代化,向着医院高质量跨越式发展的道路阔步迈进。柳丽华对孙洪军教授的见解深表认同,山大二院作为“国家队”医院,继承着齐鲁医学的血脉基因,医教研齐头并进,在实现医院高质量发展道路上砥砺前行,举全院之需、之力,坚定职业信仰和文化自信,把人文内化于心,外化于形,构建研究型医院,瞄准国家方向、结合医院实际,以高质量文化建设引领全院凝心聚力,共同探讨和思考医院文化的真正内涵。
首席|推动医院发展,山东大学第二医院聘任综合改革首席专家
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此次活动采取线下线上结合的方式,全体院领导、职能部门负责人在文会学堂参加了线下讲座。临床医技科室正副主任,正副护士长,党(总)支部书记、党支部委员,党员、入党积极分子,副高级职称及以上人员在医院各远程会诊中心参加线上讲座。
专家简介:孙洪军,现任中国医师协会副会长、山东省医师协会会长,山东大学教授、博士生导师,山东大学医学学位评定委员会委员;原任山东省千佛山医院院长、党委书记、主任医师;兼任中华医学会理事、中国医师协会医学人文专业委员会副主任委员、中国医药卫生文化协会人文医院分会副会长、山东省医师协会医学人文分会主任委员等职务。孙洪军同志长期在医院行政管理岗位工作,具有丰富的医院管理经验,有强烈的事业心和责任心,对医院管理理论有深入的研究和丰富的实践,在山东省内率先提出加强医学人文建设,从中华优秀传统文化中汲取营养,重拾人文做新时代的“儒医”,得到业内和社会各界的广泛认同。
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