前厅应该如何排班 有什么好的酒店管理学习的网站或论坛

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口罩事件持续经济下行 , 有些企业都转型跨界到酒店行业 , 这样就有不少新入行酒店的图案鬼 , 在酒店筹建开业期迎接客人和打造服务 , 我们前厅可以做好哪些基础服务准备工作 , 以赢得客人真心好评呢?下面我们通过精华案例和圈子酒店人发言 , 一起来看看同行们的经验吧 。
我有5-6员工 , 前厅应该如何排班?
酒店现在主流的排班为三班倒:早班 , 8:00-16:00; 中班 , 16:00-24:00; 夜班 , 0:00-8:00  , 另外还可以添加一个 , 白班9:00-17:00
给出两种酒店排班的可能性 , 以5-6名员工为单位 , 上六天休一天 。适应快捷连锁酒店 , 星级酒店 。星级酒店一般两个人上一个班次 , 轮流着排班就可以了 。优点:这种上班方式不是特别累 , 夜班安排合理不影响生活 。

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酒店前台带客看房的技巧
你会安排一个新员工去带客人看房间:
1、新员工对产品熟悉度不高 , 一是不知道怎么给客人介绍只是单纯开门客人自己看 , 二是不能够抓住客人的需求 , 进一步促成 。这也就有了一个观点 , 没有培训好的新员工就是酒店生意的隐形杀手
2、操作指南:在房间不紧张的情况下 , 每天准备3-5间参观房 , 供客户和单位去参观的 。经理和前台要熟悉陪同看房的话术和介绍流程、积极问询客户需求和计划 , 感谢递名片加微信后续跟进 。
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酒店如何处理客人的遗留物品?
1.不上报的问题:不管客人遗留物品是多大多小 , 或者是你可能觉得是客人不要的东西 , 就直接不上报 , 这样做法是错误的 。还有一种极端的 , 看到贵重物品想要占为己有!这是就酒店员工的红线 , 请勿触!
2.如何处理的流程问题 :发现了应该怎么处理?谁来接收和管理登记?遗留物如何认领的流程?无人认领的物品应该怎么去处理 , 谁来处理的流程?
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客人在酒店投诉应该怎么去处理?
六一、暑假结束了 , 相信这个暑假亲子客人的比例也会逐步上升 , 那么酒店就难免出现差评 , 酒店应该如何处理客人投诉 , 杜绝客人把差评写在网络上呢?
1.做好店内服务:
①提供迎接活动或欢迎礼
②亲子活动
③客房布置
④安全管理
2.做好差评处理:礼貌问候 , 让投诉客人平静下来 , 避免争论 。认真去聆听与记录 , 给出解决方案AB跟着投诉处理过程 , 服务好宾客 , 争取客户满意把投诉的案例作为前台培训的案例 , 培训优化迭代服务 。
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