生育保险是什么意思生育保险交满一年是指 _经验分享

生育保险是什么意思
摘要：生育保险是社会保险制度的基本内容之一。生育问题是有关人类蕃衍生存和劳动力再生产的大事，所以受到了普遍的关注。但是，由于国情的不同，世界各国的人口政策也大相径庭，因此生育保险必然要打上人口政策的烙印——或鼓励生育，或控制生育。〈br〉
法律分析：生育保险是社会保险制度的基本内容之一。生育问题是有关人类蕃衍生存和劳动力再生产的大事，所以受到了普遍的关注。但是，老大清由于国情的不同，世界各国的人口政策也大相径庭，因此生育保险必然要打上人口政策的烙印——或鼓励生育，或控制生育。〈br〉
生育保险是向法定范围内的劳动者，尤其是妇女部分或全部提供怀孕、生产、哺育期间的医护费用，保证产假和哺育假期间的经济来源，使其不致于因生育而基本生活需求没有保障的社会保险项目。这一概念的界定包括3层含义：〈br〉
①生育保险一般被用来帮助法定范围内的劳动者对付因生育而导致的两个方面的经济风险：一是怀孕、生产、哺乳期间的医护费用;二是产假和哺育假期间的经济来源。〈br〉
②生育保险因人口政策的不同而表现出极大的差异，有的鼓励生育，有的控制生育，但都以保证劳动者不致因生育而不能保障基本生活需求为限仿仔。〈br〉
③生育保险是以社会保险为手段来达到保险目的的，但大多数是将妇女作为直接受益者。
法律依侍前据：1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》;原劳动部于1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号) 。相关规定有：1988年7月21日颁布的《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号);原劳动部于1988年9月4日发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号) 。〈br〉

生育保险是什么意思【生育保险是什么意思生育保险交满一年是指】
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。
我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。

生育保险是什么意思
生育保险是为了维护劳动者的合法权益，由用人单位必须为员工缴纳的保险。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险的特点
1、享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资。
2、待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
3、无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
以上内容参考：百度百科—生育保险

生育保险是什么意思？1、什么是生育保险?
生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。

2、生育保险有哪些主要组成部分?

生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
拓展资料
一、生育保险待遇享受条件：

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
二、生育保险待遇生育津贴发放标准：
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：正常产假90天;独生子女假增加35天;晚育假增加15天;
生育保险是什么意思生育保险是为女性职工因生孩子而不能工作而设立的保险，有了这个保险，女性在产假期间的收入中断会得到相应的保障。国家规定，要求公司按照社保缴费基数的0.8%左右来缴纳生育保险，不同于养老、医疗、失业这三项，生育保险由公司代为缴纳，算是一项免费的国民保障。虽然其报销额度总体不是很高，但能解决生小孩所花费的常规医疗费用问题，对于女性职工来说，也是切实的福利。
而且，并不是女职工的专享福利待遇，男职工也可以享受生育保险的待遇。男职工按规定参保缴费，配偶生育分娩且符合国家和省、市计划生育规定，可享受15天的护理假津贴。如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴以外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销。
我国生育保险待遇主要包括生育医疗待遇和生育津贴。
生育医疗待遇包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。一种是常见的按比例报销。另一种是固定报销金额，不管生孩子花了多少钱，报销的数额都是固定的。除了生育医疗费能报销，实施计划生育手术，比如人流，安节育器，结扎等费用，生育险也能报销。这里就不具体列了，具体可咨询当地社保局了解。
而我们常说的生育津贴，主要是国家给予职业女性在离岗期间的生活补助，这种补助是不可以直接领取的，需要公司进行申报，然后以“产假工资”进行发放。
可以领到多少钱，取决于产妇个人的产前实际工资和所在企业一年的职工平均工资。而具体能拿到多少钱，还需要加上孕妇所休的产假天数来计算，生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。正常来讲，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。
生育险和我们平时报销医药费用是不同的，需要提前开具生育证明，每个地区的规定都有区别，需要的材料也会有所不同。在进行办理之前，一定要记得，向当地的社区居委会咨询。生育证明办理好了之后，去医院办理报销即可。其中生育保险中的医疗费用的报销人人可享受，但是生育津贴只有在职并且一直连续不断缴纳社保的女性才可以领取。不过各地政策稍有不同，有些地方可以先由单位垫付，待缴满后再拨付，具体可以咨询当地社保办事处。如果你同时还享受其他保险或参加了外地医保，在生育时只能享受其中一种保障待遇。还要注意的是，保险生效的前提是婚姻要受到法律的保护哦。
生育保险是什么生育保险指的是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险通常由单位缴纳，个人不需要缴生育保险费。生育保险主要保障女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等。男职工也可申请享受的一次性生育补贴。
男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
扩展资料：
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

其是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职，都应当参加生育保险。保险待遇有生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
参考资料来源：
百度百科-生育保险
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