就是为企业里的人才 ， 绘制出一张地图 。这张地图包括人员的层级、能力、绩效、潜力等 。
根据不同层级、不同能力、不同绩效和潜力 ， 进行人才的布置、摆放等 。
【人才地图是什么】通常人才地图的展现形式是人才九宫图 。
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