解除无固定期限劳动合同经济补偿金 无固定劳动期限合同就是终身劳动合同


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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同 , 用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的 , 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
3、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同 , 用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍经济补偿作为赔偿金 。
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