【如何签订劳动合同 如何签订劳务合同规避风险】

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大家好,小跳来为大家解答以上的问题 。如何签订劳务合同规避风险，如何签订劳动合同这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。
2、根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护;⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项 。
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