工伤认定标准，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?nbsp;， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?nbsp;， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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【劳动法工伤认定标准是怎样的】 ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど说钠渌樾?。
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