格力集团的企业文化是什么格力集团的企业文化是什么样的 _知识经验

【格力集团的企业文化是什么格力集团的企业文化是什么样的】

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1、格力集团的企业文化，包括企业的文化基调、宗旨、核心价值理念、基本价值主张、全体员工应认同的企业精神和信念、品牌的文化个性、企业文化积累和建设、组织氛围等格力电器的文化品格内涵有以下几个特征：凝聚力是格力企业文化品格内涵的首要特征，凝聚力使企业集体产生力量，使企业结构稳定。
2、稳定的结构，加上集体的力量，是企业在市场取胜的保证。
3、涵容性是格力企业文化品格内涵的核心，涵容性主要是指企业文化的开放性特征，对世界各国企业文化甚至社会文化都有一种包容的态度。
4、涵容的基础和前提是自尊、自信、自强不息的企业文化个性。
5、这样就需要我们用海纳百川襟怀和气魄，建成具有中国传统的核心企业文化。
6、适应性是格力企业文化品格内涵具体表现，品牌国际化的开路先锋是品牌文化，消费者由心理需求而产生的产品需求，必须在产品形象和功能上满足消费者的购买欲望，也就是说，必须深入地了解各个国度、保种族的消费习惯和消费心理，然后使品牌标识、品牌故事、品牌代言、形象识别的载体和品牌内涵的诠释组合在一起，使全球的目标消费群体能够通过传播看懂、听懂、读懂、理解和接受。
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