企业ci 企业辞退50岁以上女工不补偿合法吗 _知识经验

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1、CIS简称CI，全称Corporate Identity System，译称企业识别系统，意译为“企业形象统一战略” 。
2、自二十世纪五十年代中美国IBM公司首开先河，采用这一差异化战略取胜市场开始，半个世纪以来CIS风靡世界，被欧美、日韩等国际企业所普遍采用，成为创立国际名牌的现代经营策略，国际行家们称为“赢的策略”，“长期开拓市场的利器” 。
3、CIS八十年代传入我国，由广东太阳神集团有限公司率先导入CIS为起点，十几年来，已在国内为广大企业所接受并成为发展潮流，涌现出海尔、长虹、康佳、格力、科龙、健力宝等众多国内著名品牌，成为振兴民族经济的杰出代表。
4、伴随着世界经济一体化市场竞争国际化趋势呈现，我国加入WTO之后，企业品牌意识高涨，纷纷借助CIS这一战略武器规划企业发展，强化品牌战略，提高市场竞争力。
5、CIS历经半个世纪而不衰，成为企业创立品牌，寻求可持续发展的基本战略。
6、按照世界不同国家和地区对CIS的理解不同与结构差异，有“欧美型CI”、“日本型CI”之分。
7、“中国型CI”则正在探索与形成之中。
【企业ci 企业辞退50岁以上女工不补偿合法吗】8、中国的企业家们在探索有自身特色的“中国CIS之路”中，亦将为“中国型CI”的形成与发展作出有益的贡献。
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