【疫情|大连疫情防控新政策:基层医疗机构上报首例确诊,直接奖励10万元!】据大连发布微信公众号12月15日消息 , 大连市新冠肺炎疫情防控总指挥部发布通告:
为进一步落实全市基层医疗机构首诊负责制度 , 充分发挥“哨点”和“探头”作用 , 经市疫情防控总指挥部研究决定 , 在常态化疫情防控前提下 , 经基层医疗机构发现上报、规范转运至发热门诊(发热诊室)排查出首例新冠肺炎确诊病例或无症状感染者的 , 由市财政对基层医疗机构奖励10万元人民币 。 市卫生健康委负责确认并发放 。
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据大连发布15日消息 , 大连市新冠肺炎疫情防控总指挥部发布第19号令 。 内容如下:
一、严格限制前往中高风险地区所在的县(市、区)和有阳性感染者检出的县(市、区) , 非必要不前往中高风险地区所在地级市的其他县(市、区)和有阳性感染者检出市的其他县(市、区) 。
二、进口冷链食品、边防检疫、口岸码头、隔离场所、国际交通运输、定点救治医院等重点风险岗位从业人员 , 应尽量避免出行 。 确需出行的 , 必须满足脱离岗位以后14天以上 , 持48小时核酸检测阴性报告 , 并向所在单位备案 。
三、发热病人、健康码“黄码”等人员要履行个人防疫责任 , 主动配合落实医疗机构发热门诊排查、社区健康监测和核酸检测等措施 , 在感染风险排除之前不出行 。
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(图文无关)图片来源:视觉中国 VCG111311490055
四、优化调整假期和返校、返岗时间 。 在连高校错峰安排寒假放假及春季学期开学返校时间 , 做好“两节”期间留校学生的管理服务 。 各生产经营企业要根据属地防控要求和行业特点 , 结合工作需要和职工意愿统筹安排、合理调整企业放假和复工时间 , 引导务工人员错峰返乡返岗 , 并做好节后职工返岗健康监测和新员工上岗前职业健康检查等 。 高校或务工人员较多的企业应要求学生或务工人员持48小时内核酸检测阴性证明返校或返岗 。
五、“两节”期间出行要提前了解目的地疫情防控政策 , 履行必要的审批手续 , 积极配合交通场站落实扫码测温、规范佩戴口罩等防控措施 , 实名购票、对号入座 , 保持安全社交距离 , 加强手卫生 , 全程做好个人防护 。
六、外市来(返)连人员要立即主动进行1次核酸检测与自我健康监测14天 。 有疫情重点地区旅居史或与病例活动轨迹重叠的人员应立即向居住地所在社区(村)主动报备 , 配合做好各项防控措施 。 各企事业单位、用工单位要加强对本单位和外来人员排查 , 督促外市来(返)连人员按照要求落实核酸检测、健康监测和社区(村)报备 。
七、各街道要组织小区物业、机关干部(党员)、社区民警、网格员、楼栋长、志愿者组成专门队伍 , 加强辖区居民小区出入人员管理 , 发现有发热、健康码“黄码”和有疫情重点地区旅居史等人员 , 要立即按照相关要求落实防控政策 。
八、涉农区(市、县)要进一步强化农村疫情防控的组织领导 , 落实层级包保制度和干部下沉机制 , 常态化做好农村地区境外、域外来(返)人员特别是疫情重点地区来(返)人员的排查管控 , 节日期间重点加强农村地区返乡人员排查管控 , 做到不漏一户、不落一人 。 督促返乡人员做好健康监测 , 做到非必要不外出、不聚集 。 严格控制村内聚集性活动 , 减少农村集市规模和频次 , 减少人员聚集和流动 。
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