员工工资怎么计算 员工出勤工资怎么计算


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1、(1)不对 。
【员工工资怎么计算 员工出勤工资怎么计算】2、不能根据月自然日的天数来计算平均数,应当是根据每月的应工作日数来计算的 。
3、所以(2)的计算是合理的 。
4、但是(2)也有缺陷,比如同样的月工资,10月份和12月份同样是31天,但他的日平均工资就会不同,因为10月份的节假日多,工作日少 。
5、更加合理的计算是先计算全年的工作日数,然后计算月平均工作日数,这样,在年度内日平均工资都是相同的 。
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