团队管理三要素：
1、目标一致也就是思想要统一 。
2、激发人的潜能 。
善于尊重，己所不欲、勿施于人 。管理者要学会尊重部下、热情帮助部下 。
善于倾听 ， 管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导 。
善于授权，管理者要在明确的目标要求下，让下属有能力与权力去做事并对结果负责 。
善于激励，激励就是力量 ， 激励可以诱之以利，也可以惧之以害，但是最有威力的激励是改变心态 。
【如何进行团队管理】树立标杆 ， 一个团队中成员素质、能力参差不齐，管理者

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