入职担任科主任才三个月他就成了科室和患者的“定心丸”

本文转自：南京晨报

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医院供图
约到泰康仙林鼓楼医院呼吸科的张新主任采访，已是不容易，还没见面，他先问道：“你是阴着还是阳着？我还阳着，你要注意！”张新主任还未阳康，发烧2天后就回到岗位。这段时间，他几乎要穿着滑板鞋穿梭在医院里，门诊、病房、急诊会诊，除了大量的患者需要他，科里的伙伴也都需要他，入职担任科主任才三个月，张新主任已成了科里和病区里的“定心丸” 。
科里的医生因为怀孕反应剧烈、发烧、外派支援等原因，只剩下一半的战斗力，却要承担比平常更加多的工作量，护理团队也倍感压力，同时，门诊患者不断请求加号，急诊会诊需求不停发到科里，年轻的员工不免感到压力巨大，情绪也有所波动。张新主任说， “上周我给大家开了动员会，年轻人压力大也是正常，但只要我不倒，就能带着大家咬牙挺住” ，有了主心骨，呼吸科的工作仍然紧张有序。
去年12月29日上午呼吸科的查房，是近段时间人员最齐的一次，科室目前能到岗的4个医生都在，张新主任倍感欣慰， “我们的医生都返岗了，目前大家身体状况都还可以，现在最重要的任务是要治疗好这么多的住院患者” ，此时，病房有44名患者，危重人数19 ，平均年龄73岁。
李先生68岁， 12月28日入院时血氧饱和度降到了80出头，第二天血氧饱和度升到了90 ，李先生的爱人说，李先生患有高血压和糖尿病，同时还有肺气肿，刚感染的时候还每天走路锻炼，之后出现反复发热，才引起警觉，到了医院血氧已经很低了，一查CT就是病毒肺，夫妇俩都感到十分紧张，但听了张新主任讲解了治疗方案，查房的时候还特别关注了李先生的病情变化，交代治疗关键点，心里总算没那么慌张了。
呼吸科的医生和护士在此次感染潮中全部感染，但人手本来就吃紧的呼吸科在此次医疗救治中也必须顶住。和医生一样，科里的护士这次几乎没有人休假，姐妹们彼此照顾，症状相对轻的就主动延长工作时间、多承担工作量；症状重一些的，短暂休息以后又主动要求返岗，护士长陈虹蓉回忆说：“科里年轻护士多，生活里也都是家里的宝贝，关键时刻大家都能站出来，让我再次看到了这几年间大家团结抗疫的精神，我们没有掉链子，我为我的团队感到骄傲！”
张新主任作为此次医院治疗专家组的重要成员，也为全院的新冠治疗梳理了方案。张新主任谈到，目前院内针对新冠感染患者的主要治疗包括：针对炎症反应的激素治疗，对重症患者的抗凝治疗，此外还有重要的一个方面就是氧疗，根据不同病症程度采取不同的措施，让患者的氧饱和度在安全的范围内，另外再配合俯卧位治疗；护理上除了常规的体温监测，还需要通过雾化、气道湿化、吸痰、叩背等方式尽量让患者保持呼吸道通畅，还要做好口腔护理，避免患者口腔细菌异位，对于心理波动较大的患者或家属，医护人员还会尽量多与他们交谈，给予鼓励。
实际上，除了呼吸科，目前全院各病区已经都在收治新冠感染的患者，医院新冠救治领导小组统筹全院的患者收治，截至发稿，医院10个病区共收治患者571名，急诊每天接诊量约700人次，此外，医院门诊还特别开设综合诊疗门诊，元旦假日期间不间断提供接诊服务，全院不分科室，统筹调派医生为新冠患者接诊，将整个一诊区作为诊疗区域，每班次至少由3名医生出诊，日均接诊患者近300人次，成为院内“第二急诊” ，互联网医院也同时开诊并提供寄送药品的服务，很大程度上缓解急诊压力，缩短患者等待就诊的时间。

入职担任科主任才三个月 他就成了科室和患者的“定心丸”

入职担任科主任才三个月他就成了科室和患者的“定心丸”