疫情|西安疫情为什么会失控?( 三 )


通过排查 , 有一个人引起了调查人员的注意 。 他是一名25岁的男性D , 重庆人 , 在武汉打工 , 1月7日返回重庆 。
由于没有任何症状 , 医学观察14天后 , 排除了他作为传染源的可能 , 但是在对夫妻病例B、C的活动轨迹排查发现 , 两人曾与D有接触 。
这个D是唯一能将A、B、C三名明确诊患者联系到一起的桥梁 , 立刻成为排查的重点 。
当时全国还没出现无症状患者感染他人的病例 , 但是根据乙肝、伤寒等传染病经验 , 流行病学调查人员做出了一个大胆的设想——这个D可能是新冠病毒无症状患者!
1月25日 , 调查人员决定对D进行采样 。 采样时 , D坚持认为自己身体健康 , 又没有任何症状 , 不可能有新冠肺炎 , 但核酸检测显示为阳性 , D是一名无症状感染者 。
这是重庆发现的首例无症状感染者 , 也是全国无症状感染者发现的早期案例 。
在确定D是无症状感染者后 , 调查人员再围绕D进行深入的流行病学调查 , 就把D和A、B、C都串联起来了 。
D于1月8日和9日去过病例A所工作的超市 , 这是位于负一楼的地下超市 , 没有窗户 , 通风条件差 , A在超市服装区工作 , D曾去过服装区 , 与A有过接触 。
D在回渝后 , 于1月8日和9日参加家庭聚会 , B、C曾和D一起吃饭、打牌 。
A、B、C、D之间的联系表明 , 无症状感染者D某正是这三个病例的感染来源 , 终于摸清了他们之间的传播链条 。 调查人员又迅速将A、B、C、D的密切接触者再次进行排查与梳理 , 以找出前期排查的漏网之鱼 。
果然 , 对A的密切接触者排查 , 发现了她的同事E出现了发热等症状 , 先做了两次核酸检测都是阴性 , 第三次才测出来是阳性 。 由此判断 , E也是这类病例之一 。
重庆这次流调的突破在于对超市监控录像的反复翻看 , 好几天的录像 , 一点点的看 , 其中还要辨别每一个进入人员 。
假如这个超市这几天到访人数有几百人 , 那么流调人员就要把这几百人一一鉴别出来 , 这个工作量有多大不用我说了吧 。
巨大的工作量对应的就是更多的人力需求 。
再来一个 。
2021年5月21日 , 深圳在盐田港国际货轮登轮作业人员的例行检测中 , 发现了1例新冠病毒无症状感染者 , 随机立即启动流调工作 。
除了公安部门 , 还有来自深圳市、区对应街道 , 以及省市区街道四级疾控工作人员 , 以及来自东莞、惠州、汕尾的队伍 , 甚至还有国家、广东省、深圳市现场流行病学培训项目的学员 ,前后投入了530多人参与流调 。
一个确诊病例流调就投入530人 , 这样的手笔让西部地区城市望尘莫及——发达地区城市疫情控制得好某种意义上就是不计成本砸人力砸出来的 。
第二个问题 , 流调人员不足 , 是否能从其他部门紧急抽调?
这个理论上是可以的 , 但是临时抽调的人员与常设专业流调人员相比还是有很大的差距 。
打一个简单的比喻 , 常设的专业流调人员就是专业的消防队员 , 真正遇到大型火灾(比如大规模森林火灾)也会临时抽调其它人员来协助救援 , 但是综合素质很难达到专业消防队员的水平 。
最后一个问题 , 西安为什么不多配置常设流调人员?
这个与地方财力有关 。 现在地方财政情况大家多少也有一定的了解 , 各地纷纷出现公务员降薪事件就是最好的证明 , 除了财雄势大的上海 , 一般省会城市很难有足够财力常年保持3000人的流调人员配置 。
最为关键的是 , 仅仅是大量配置人力 , 也不能百分百解决流调的问题 。