肝功能检查，能查出乙肝小三阳吗？有乙肝，担心入职体检不合格

【肝功能检查，能查出乙肝小三阳吗？有乙肝，担心入职体检不合格】关于肝病的抽血体检项目，很多人搞不明白，什么是乙肝五项检查，什么是肝功能检查傻傻分不清。目前，肝功能检查项目应用最为广泛，例如在入职、进厂、健康证办理、婚检等多种情况下均需要进行肝功能的检查。肝功能检查，可以在一定程度上反应肝脏是否有炎症存在，肝脏是否健康。但，乙肝两对半检查要局限得多。

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最近，毕业了几个月的刘轩咨询我们在线医生。刘轩最近寻找了一份不错的工作，笔试和面试过程都非常顺利，下个月准备入职。但是，公司要求在入职之前，提供医院的肝功能体检化验单，也就是需要有一个入职体检。刘轩表示非常担心，自己是多年的乙肝小三阳，进行肝功能体检会不会被发现，会不会无法入职呢？刘轩提出了自己的疑问，一时间不知道该怎么办。
首先，我们告知了刘轩，肝功能检查和乙肝两对半检查是完全不同的两组检查。肝功能检查，主要体现了肝脏的代谢、合成等各种情况，主要保肝谷丙转氨酶、谷草转氨酶等等。然而，乙肝两对半检查主要是作为乙肝的筛查项目，确定是否感染了乙肝病毒。目前，任何组织和单位（特殊勤务除外），是杜绝进行乙肝两对半体检的。所以，多数的入职体检，仅仅是了解肝功能是否正常，身体是否健康。通过肝功能检查，无法评判是否感染乙肝病毒。

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不过，对于刘轩的情况，还是需要提前了解自身的健康状况，避免影响到入职。多年的乙肝小三阳，如果肝功能正常，完全不会影响各个行业的入职。但是，如果乙肝小三阳肝功能异常，在多数情况下会导致入职体检无法通过。当然，拒绝入职的原因并非是由于乙肝原因，而是由于肝功能原因。举个例子，例如一个没有感染乙肝病毒者，由于脂肪肝、酒精肝等原因导致的肝功能异常，也会导致入职体检无法通过。
对于刘轩的情况，建议在入职体检之前，首先进行一个肝病专科检查，确定肝功能转氨酶是否偏高。如果存在肝功能转氨酶异常的情况，需要确定导致转氨酶偏高的原因。如果是生理原因或其他因素导致的肝功能转氨酶偏高，可以在短期内通过保肝降酶进行恢复，不影响正常入职。但是，如果是由于乙肝发病导致的转氨酶升高，需要采取合理的抗病毒治疗措施，避免影响到肝脏健康。

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各类入职体检，取消了两对半检查，是对乙肝病毒感染者，尤其是对慢乙肝病毒携带者的尊重。不过，在一定程度上也减少了乙肝病毒感染者充分了解病情的机会。所以，对于慢乙肝病毒感染的朋友来说，不要等到迫不得已采取进行相关检查，需要每3-6个月进行一次详细的肝病专科复查。返回搜狐，查看更多
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