教师易患六大疾病 教师节要不要送礼呢( 三 )



教师易患六大疾病 教师节要不要送礼呢
一些老师表示,教师节表达感恩之情是人之常情 。但想要通过送礼等方式让老师关照学生,就没有必要 。“学生遵守校规校纪,好好学习,老师自然喜欢,不送礼也会关照每一个学生 。”浙江省嘉兴市某中学万老师认为 。
“二十年前,我收到过学生自己做的卡片、塑料花,到现在还留着,后来送的礼物越来越贵,而且你感觉得到那是为了送礼而送礼,尊师重教的意思其实越来越淡了 。”江西省南昌市退休教师周芬芳说 。

3个别教师职权寻租诱发“送礼”焦虑症
对于收礼这种严重违背师德的行为,相关部门态度明确,禁令不断 。近年来,一些学校和教师也发出了“过节不收礼”的倡议,家长感到释然,校方也觉得轻松,送礼现象得到一定程度的遏制 。令人遗憾的是,尽管家长苦恼、老师纠结、法规严禁,教师节收送礼现象并没有绝迹 。
就在近日,江苏省南京市某小学校长,就因公然向学生家长索要礼金被就地免职 。此前,黑龙江省依兰高中教师冯群超因本班学生未向任课老师送礼,当堂训斥全班学生;江苏省无锡市中学教师周颖在微信群对比学生送的礼……这些个别老师的行为引发了家长们的送礼焦虑 。

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“送和不送还是不一样的!”浙江余女士的孩子正在上小学,“送礼之前,老师对孩子比较凶,孩子不愿意上幼儿园;送礼之后,老师不仅不直接批评孩子了,还经常鼓励,孩子现在也愿意上幼儿园了,为了能让孩子健康成长,送礼也值了 。”
个别教师利用手中的职权寻租,小到排座位、任班干部,大到保送生、高考加分……严重影响了教育公平和社会公义 。“虽然只是部分地区、部分学校、部分老师的行为,但这些个体行为已严重影响了教师队伍的整体形象和教育声誉,还容易引发学生的攀比心理、投机心理,污染孩子纯洁的心灵,应该坚决禁止 。”辽宁省沈阳市教育发展研究中心主任佟雨臣说 。

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专家认为,教育资源分配不公也是诱发“送礼”焦虑症的重要原因 。湖北省社科院研究员冯桂林说,当前教育资源分布不均,每位家长都希望孩子能够上所好学校,进个好班级,有位好老师 。于是,在激烈的竞争中,家长期望以财物来铺路,给孩子打造优质的学习环境 。

4治好“送礼”焦虑症需自律更需监管
近年来,教育部先后发布了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,明确禁止教师“以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物”,触动这条红线者,最重可予以开除或者解聘 。
“因为有部分老师‘送与不送不一样’,所以才会有家长认为‘送总比不送要好’,教师节变味,老师要负主要责任 。”复旦大学社会发展与公共政策学院任远教授认为,治好“送礼”焦虑症,不仅要靠制度,也要靠教师的自律 。

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“对孩子来说,我们的一言一行直接反映了整个社会的风气,他们有样学样,因此我们有责任带头净化社会风气,不要让孩子受到不良风气的影响 。”浙江省嘉兴市某中学语文教师许维强调,学高为师,身正为范 。一名合格的教师,不仅要有扎实的学识,更要有正直的人格 。廉洁从教不仅是对教师的基本要求,更是不可逾越的师德底线 。