提高口才的书籍排行榜提高情商的书籍排行榜男性 _生活百科

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作为一名有20年培训经验的讲师，我读过的有关性格、情商、领导力的书不计其数。今天推荐这10本书不是根据豆瓣评分，也不是为哪本书做广告，而是我认真读过清澈有效用来培训学员的书籍。当然他们大部分在豆瓣也是8分以上，但有些甚至没有分，因为打分的人数不够，大家还不知道之所以推荐他们还有一个原因，这些书的可读性都很强，绝对不是催眠的书。第一本书非暴力沟通，这本20年的经典书籍知名度很大，豆瓣上有4万多人评出了8.4的高分。作者马歇尔卢森堡博士是卡尔罗杰斯的弟子，被称为全球第一位非暴力沟通专家，并不是恐怖分子才制造暴力，我们普通人也擅长制造行为、暴力语言、暴力情绪、冷暴力，不是吗?这本书适合谁来读?就是上面说的各种暴力的制造者或者受害者，如果不知道怎么操练，还可以看一本配套的书。非暴力沟通实践手册是因为华人写的里面有更多的练习，在我们的培训中，按照这4个步骤来培训学员非暴力沟通总是最受欢迎的环节之一。强烈推荐第二本书，只需倾听豆瓣评分8.6，这是我读过的有关倾听最好的一本书，没有之一。作者马克郭诗娜是培训FBI人质、谈判专家和商界管理者的沟通大师。这本书包括9项核心原则和12个沟通秘诀，非常接地气，而他的案例更是还原了具体的对话，让我们可以品味他深具功力的每一个提问。
【提高口才的书籍排行榜提高情商的书籍排行榜男性】很多人以为沟通就是摆事实，讲道理错了，沟通的核心是倾听，而会倾听的人实在太少了，急性子的外向型，迫不及待要表达说服慢性子的内向型，很容易推己及人，都可能没有真正的倾听，学会真正的倾听，就能提升同理心，而同理心是情商的颜值，也就是说会倾听有同理心成为情商高手，是一条管理任何性格的快捷通道。第三本书我是谁?成就人生的16种基本欲望。我敢打赌你没有听说过这本书，它有两个中文版，同样的书名，两家不同的出版社，无论英文还是中文，它都不是一本畅销书，然而这本书非常有价值。史蒂曼奈斯教授是一位研究人类需要与动机的学者，他在20年前通过大量的人群的研究，发现了人类与生俱来的共同拥有的10六种基本的心理欲望，这些基本欲望既是人类的共性，也反映出我们之间的差异性。不然这本书你就能够理解，为什么有些人权力欲特别强，有些人、社交欲特别强，有些人、家庭观念很重，有些人特别有好奇心，这16种基本欲望在后天发展为价值观的一部分，也就是性格价值观，我们更看重什么?这些价值观与善恶无关，但是至关重要。第4本，安静内向性格的竞争力。这本书能够消除人们对外向和内向的一些刻板印象，要补充说明的是内向跟内向也不同，至少可以分成内向而关注事儿的思考者和内向而关注人的和平使者。这两种是很不一样的，这本书大都涉及内向而关注事儿的思考性。当然很多内向兼具这两种特征，尤其在咱们华人当中，假如你是个内向者，这本书可以帮助你把自己的优势发挥到最大。假如你是个外向者，这本书可以帮助你理解内向者，从而更知道如何跟他们合作。
第5本，不懂拒绝的老好人或者取乐证，这是同一本书。机械出版社两次出版换了书名和封面，这本书要特别推荐给一些内向而关注人，难以说不的。老好人书中有一个测试可以发现自己是哪一种取悦证，然后对症治疗，可以按照书中列出的21天行动计划，一步一步的去实践，当然不要期望21天就彻底改变，但至少你实践了21种方法，可以从中选择对你自己最有效的一种。第6本付出与获得沃顿商学院最受欢迎的思维课，或者沃顿商学院最受欢迎的成功课。这两个是同一本书都是中信出版社出的，换了封面和书名，英文书名职业是付出与获得，为什么帮助他人驱动我们成功?这本书通过大量的事例和实验，说明人们的互动方式有三种，付出者、互助者与获得者。当然大部分人都是互助者，礼尚往来，那么猜猜看成功阶梯上面最上面的跟最下面的都是哪种类型居多呢?这本书探讨的并不是性格，但又很容易跟性格混淆，这就是我为什么会推荐，不要以为有亲和力的就是付出者不一定人品跟性格是两回事。我们从这本书学习的就是如何做一个利人利己的人，不管是哪一种性格，都可以找到一条适合的路。第7本书突破天性，这本书的作者哈佛心理学家布莱恩利特尔博士，他在Ted的演讲让我们看见一位拘谨的内向者，也可以表现出舞台需要的感染力和幽默感，他在课堂上也是很受学生欢迎的，这本书更是旗帜鲜明的告诉我们，性格可以改变，或者这样说性格具有很强的可塑性，在不同的环境里有不同的呈现。利特尔使用的是主流心理学界很接受的大物人格模型，而不是企业中很受欢迎的disc模型。不过没关系，重点是要去看哪些性格特质是稳定特质，哪些是自由特质可以改变的，如何改变他的有些观点，颠覆了传统的人格理论，让我们对管理性格改变性格更有信心，也更有方法。

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