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无忧专家：一般来说，HR问上家薪资的原因主要是因为这三方面：①排除简历中的水分 。有时候，个人的简历中涉及岗位工作内容，会出现夸大现象 。那么如何定位个人的真实情况呢，上家公司的薪资是一个非常好的参考对象 。②排除职位头衔的干扰 。有时候职位头衔与薪资给付不是对等的 。所以如果只看简历上写的职位头衔可能会有干扰，问问薪资也许就能抓出真实情况 。③另一种行业薪资水平的摸底 。虽然公司有相关渠道获得职位薪资的样本与数据，但很多公司仍然会参看个人的样本 。同行业同职位，不同规模的企业给到的薪资数额是不同的 。
在回答的时候你可以说：“我能先了解一下贵公司的薪资构成吗？”然后你再根据HR所反馈的薪资构成，大致说出你上家公司的薪资情况 。固定工资最好不要谎报，其他福利部分可以适当浮动 。不同的公司薪水差距有时会很大，所以不要让原来的薪水成为新公司给你的价码 。
【上家薪资要不要说 跳槽问上家薪资要告诉吗】（本文转载自网络编辑部，所表述观点仅代表作者或发布者观点 。）

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