做一个头脑苏醒的女人有头脑有判定力女人

国学大师林语堂曾说：
“一个心地干净、思路清楚、没有多余情绪和妄念的人，是会带给人安全感的。
因为他不伤人，也不自伤。
不制造麻烦，也不麻烦别人。某种程度上来说，这是一种持戒。”
但做这样一个苏醒而理智的人太难了，尤其对女性而言，天生带有的感性和心软；
让我们在面对感情、生活乃至事业的时候，经常失去理智。
美国闻名认知心理学博士特蕾泽·休斯顿在《理性的抉择》一书中说：
“很多人习惯性地认为，在面对压力的时候，女性会丧失理智，会变得脆弱和情绪化。”
《理性的抉择》是一本专门为女性而写的决策指南。
本书作者特蕾泽·休斯顿是闻名的认知心理学博士，长期致力于帮助女人们更好地做出选择，从而高质量地工作和生活。
这本书还被《纽约时报》称之为是华尔街精英的必读之作。
今天，有书君就跟大家一起共读这本经典之作吧！
对待感情要理智
对现代女性而言，最大的安全感来自一份工作。
一个人终究要有自己的事业，才能在感情中独立，在人格上保持自我，才能不惧生活的雨雪风霜。
有时候，我们可以在爱情上、友情上任性一点，但残酷的职场环境，却无法用“感情”解决。
很多人质疑女性的工作能力，就是因为在工作的时候，很多人轻易“情绪化”或者“感情用事” 。
《理性的抉择》一书里，作者提到“相较于男性，我们会更加严密地审阅女性所做出的决定。”
同样是“员工不能再完全在家办公”的政策；
零售公司百思买的CEO休伯特·乔利宣布的时候，大多数人都觉得这是一项正常的公司政策变动；
但雅虎公司的女性负责人玛丽莎·梅耶做出这项决定后，却引起了媒体的大肆抨击，消息多次登上了社会新闻的头条。
这样我们不自知然而却实际存在的社会环境，对女性的要求更加的严苛。
面对这样的压力，职场中的女性需要更加的理智而冷静。
面对工作，一旦你有一点点小情绪代入进去，都会被批判为是女人的“不懂事”、“果然是女人就事多” 。
所以，假如有一份工作，请尽量避免“女性化”的行为；
诸如被领导批评的时候，试图撒泼哭闹求得原谅，又或者经受不住批评而敷衍地对待工作。
一个人，假如无法在工作中控制自己的情绪，要如何在残酷的职场环境中生存呢？
《杜拉拉升职记》里，杜拉拉从职场菜鸟到职场白骨精，也是一点点修炼出来的；
从办公室恋情里摆脱出来，她碰到委屈懂得隐忍，能够忍下泪水，她做事不浮躁，有着高执行力。
“杜拉拉升职记”剧照
余生，请务必做一个在事业上理智的女人，不随意地放弃事业，不敷衍自己的工作，不把情绪代入工作中。
即使没有升职加薪成为白富美，也请有一份工作，保留自己的底气。
蒲柏说：“我们航行在生活的海洋上，理智是罗盘，感情是大风。”
在职场上，希望你能用理智引导自己的工作，别被感情影响了升职加薪。
对待事业要理智
最近，张靓颖在参加一档名为《人生选择题》的综艺节目。
节目的用意是让嘉宾在平行人生里面对困境，做出自己的选择。
节目开始的时候，主持人华少询问张靓颖：
“你上一次无助是什么时候？”
张靓颖带着一点伤感说到：
“上一次哭比较难过……我就给自己留了三分钟哭，我还上好闹钟了。”

做一个头脑苏醒的女人 有头脑有判定力女人

做一个头脑苏醒的女人有头脑有判定力女人