职业发展的期望怎么写 _知识经验

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工作期望(JobExpectancy)又称职业意向，是劳动者对职业的向往，即从事职业的态度和倾向。职业期望直接影响人们对职业的选择，进而影响人的一生。
第一，职业期望来自劳动者的个体行为；
第二，职业期望不是空思想和幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者通过不断协调自身的兴趣、价值观和能力与社会需求和社会就业机会而努力实现的个人目标；
第三，职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是人们对某一职业的权力、薪酬、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源的主观评价。它的意义和职业期望完全不同，两者不能混为一谈。同时，两者也是有关联的。当然，个体劳动者所追求和希望从事的职业，大多是社会声望较高的职业。
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职业期望实质性编辑百科[]
职业期望属于人格倾向的范畴，是职业价值观的外化，是个体人生观、世界观的折射。每个职业都有自己的特点，不同的人对职业特点可能会有不同的评价和定位，这就是所谓的职业价值观。
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