黄冈|“百万年薪”聘来19名医学博士( 二 ) 人才|新生儿科|博士|患者|临床

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引得进、用得好、留得住
“博士引得进、用得好，更要留得住，这是我们要不断推进的工作。 ”黄冈市中心医院人力资源部主任王光林说，在国内医疗界来看，百万年薪并不算高，引来的高端人才，更多的是看中未来发展平台。
今年2月，黄冈市中心医院与湖北理工学院合作，成立湖北理工学院大别山临床学院。湖北理工学院是鄂东唯一开办临床医学本科专业教育的高校，双方在教学、医疗、科研、学科等方面深层次合作，联合申报科研课题。在神经内科1病区，廖远高博士把所学的前沿知识转化为临床实践应用，开设睡眠医学中心，开展治疗眩晕、发作性睡病等新业务。临床之余，作为湖北理工学院大别山临床学院讲师，他在睡眠和眩晕两个亚专业方向上精心钻研、潜心教学。
去年5月，黄冈市中心医院牵手武汉大学李红良教授团队，开始筹建黄冈市转化医学研究院，采用实验室管理模式，以临床重大疾病的机制研究、靶点开发、新药创制为主要研究方向。该院院长曾勇说，研究院建成后将为高层次人才提供科研平台、成果转化平台。此外，黄冈市中心医院与武汉大学签约组建武汉大学附属医院，让高层次人才享有双职称，可被武汉大学聘为正教授、副教授。
“不论是科研平台搭建，还是专业成长空间，医院都为我们准备了十分开阔的平台。 ”年轻博士王雷说，非常高兴加入这支团队，自己将携手同事不断精进临床技能，让老区群众在家门口就能看得好病。
文：健康报特约采访人员万文波通讯员柯利华何幸运陈爱武
编辑：徐秉楠
审核：闫龑陈会扬
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