又到了一年一度的三八妇女节,女人们享有特权的节日 。三八妇女节作为对妇女权益保护的体现一直都很受人们的关注,那么,2023三八妇女节加班有加班费吗?2023三八妇女节加班是两倍还是三倍呢?想知道就来瞧瞧小编的介绍吧 。
2023三八妇女节加班有加班费吗
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动,和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资,对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,根据《关于工资总额组成的规定》,不计入工资总额 。
2023三八妇女节加班是两倍还是三倍
三八妇女节上班不算加班 。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班 。
按照《全国年节及纪念日放假办法(2013修订版)》规定,部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日),妇女应当放假半天 。
全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假 。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假 。
三八妇女节放假半天有法律依据,用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权,若妇女节恰逢工作日,应当为女职工放假半天,如果正常上班,要支付正常工资 。
当然,若妇女节恰逢周末休息日,用人单位无须为女职工补假,但是女职工提供正常劳动的,就算加班,用人单位要支付加班费 。由此不难看出,无论三八妇女节为工作日,还是休息日,女职工提供正常劳动的,用人单位都应该支付相应的工资报酬 。
三八妇女节上班怎么算工资
三八妇女节放假单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资也就是两倍工资 。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假 。
关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题 。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资 。”因此,如果劳动者在“妇女节”正常上班,用人单位只需支付正常工资即可,无需支付加班工资 。
三八妇女节会放假吗
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天 。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期 。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动 。
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间 。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益 。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献 。
【2023三八妇女节加班是两倍还是三倍 2023三八妇女节加班有加班费吗】结语:以上是小编整理的“2023三八妇女节加班有加班费吗,2023三八妇女节加班是两倍还是三倍”内容,希望能够给大家带来帮助 。
- 三八节2023年放假安排出炉 2023三八妇女节放假安排时间表
- 2023年清明具体时间在什么时候 2023年清明是几点几分
- 2023年清明是农历闰二月十五 2023年清明是农历几月几日
- 2023清明节是4月5日 2023清明节是几月几日
- 2023清明节倒计时日历 距离2023清明节还有多少天
- 2023年清明节放假时间安排表 2023年清明节法定假日是几天
- 2023年清明节气是哪一天 2023年清明节气时间
- 2023年清明拼假攻略大全 2023清明节怎么拼假
- 清明节放假调休时间一览 清明放假时间表2023年
- 今年清明节放假几天 清明节放假安排2023