持续高温，注意防中暑！打工人在高温下工作导致中暑算工伤吗？

（来源：金乡疾控中心）
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太热了！
网友总结
每天上班=水深火热

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心疼那些还要在户外工作的人！

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中暑高发季，大家一定要预防中暑！
关于中暑你或许还有这些疑问，
往下看！
Q
【持续高温，注意防中暑！打工人在高温下工作导致中暑算工伤吗？】1.高温下工作导致中暑算不算工伤？
据2012年国家安监总局、人社部等部门联合下发了《防暑降温措施管理办法》，其中第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇！

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2.怎么样算高温作业呢？
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
常见的高温作业人员包括：夏季露天作业的港口、码头货物搬运的物流业从业人员，建筑业户外作业人员，室外线路安装的电力行业从业人员；存在生产性热源的高温作业场所的人员，包括使用烘箱的电子及通讯设备制造业人员，电池制造业中的熔铸岗位人员，塑料制品业中的注塑成型岗位人员，食品制造业中的油料烘榨、食盐干燥、糕点烘烤人员，饮料制造业中的原料蒸煮、酒精糖化岗位人员，烟草加工业中的烟叶干燥、烟丝烘干岗位人员以及蒸汽供应行业的锅炉房人员。

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《防暑降温措施管理办法》中明确指出：
（1）当日最高气温达到40度以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）。
（2）当日最高气温达到35度以上， 40度以下的，应按规定减少高温时段室外作业。
（3）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
（4）依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

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Q
3.实际工作中，高温的危害除了中暑还有别的吗？
实际工作中高温的危害可不仅仅是引发中暑哦，高温还会危害其他方面的健康，主要体现在以下几个方面：
（1）体温调节：高温作业气象条件、劳动强度、劳动时间、人体健康状况等因素影响体温调节。
（2）水盐代谢：高温作业时，出汗显着增加，机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等，如不及时补充，机体会严重脱水、循环衰竭、热痉挛等。
（3）循环系统：高温作业时，心血管系统经常处于紧张状态，血压变化。高血压患者随着高温作业工作年数的增加而增加。
（4）消化系统：食欲减退，消化不良，胃肠病患病率随工作年数的增加而增加。
（5）神经内分泌系统：中枢神经抑制，注意力、工作能力下降，容易发生工伤事故。
（6）泌尿系统：由于汗腺排出大量水分，如果不及时补充，肾功能不全、蛋白尿等就会发生。

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Q
4.既然高温危害这么可怕，我们又该怎么样去预防及处理它呢？
预防的方法：
（1）露天或在高温环境下作业的人员，必须采取减少直接受热辐射的防护措施，加强通风，改善工作生活环境；