杨元庆离婚多少次柳传志为什么会选择杨元庆做接班人

杨元庆离婚多少次，3次，他现在的妻子是孟秋月，杨元庆的婚姻进程就是他的创业史，成功人士的妻子是非常重要的，在男人的事业中发挥着不可估量的作用。男人在不同的阶段对妻子的要求也是不同的，因为需求不同。杨元庆的野心在不断的扩大，需要与之匹配的妻子形象也是在不断的提升，不过他的老婆从没有在公开的场合露面。那么，杨元庆是柳传志什么人呢？

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【杨元庆离婚多少次柳传志为什么会选择杨元庆做接班人】柳传志看错了人，杨元庆能力有限？现在还不能够到底确定杨元庆的能力是不是如柳传志所想，时间会证明杨元庆到底是不是一个可以接班的人，柳传志一生征战，应该不会选错接班人。其实，联想的核心人物还是柳传志，只不过更多的是退居幕后，实际的控制者还是柳传志。在联想2000财年誓师大会上，柳传志将深蓝色的联想旗帜正式传给了杨元庆。

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柳传志能够把任联想集团总裁兼CEO的位置给杨元庆，也能够从他的手中拿走，这就表明联想的最大权力者还是杨元庆，杨元庆还是在给柳传志打工，还是要听柳传志的指挥，所以柳传志需要的是一个有能力又听话的人，不需要非常有能力，因为柳传志还要掌握整个公司。联想公司的整个发展大势还是在柳传志的控制当中。

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2004年12月8日，柳传志出任联想集团董事长。2009年2月，柳传志担任联想集团董事长，杨元庆重回CEO岗位。2011年接任柳传志，再次担任董事长兼CEO 。他的人生经历非常的励志，联想是杨元庆的第一个工作，也是最后一个工作。1989年，杨元庆在中国科学技术大学取得计算机专业硕士学位，之后就加入联想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之一。杨元庆从基层做起，并一步步成为联想的董事长兼CEO 。

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杨元庆出生于安徽合肥一个知识分子家庭，他从小学习就非常的刻苦，这种勤奋一直带到他的工作当中。杨元庆不是没有失败过，他刚到联想的时候，为公司起草的一份投标书价比竞争者高了一倍，最终的结果肯定是买卖没做成。但是这些都是插曲，都是曲折，杨元庆在这些失败当中不断地调整自己，让自己更厉害。

杨元庆离婚多少次 柳传志为什么会选择杨元庆做接班人

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