为何蜀汉后期无人可用，原因与诸葛亮无关，有三个深层次政治原因( 二 )

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刘备建立政权
因此用外地人来管理益州本地人，成为蜀汉政权的国策，刘备在世时，采用的是相互制衡的政治平衡术，从刘备的托孤就能看出，刘备用荆州的诸葛亮为主辅政大臣，用东州派的李严为副辅政大臣，但不管是诸葛亮还是李严都不是益州本地人，都是外地人。
诸葛亮主政时期，将荆州人治理益州作为一项国策流传下来，蜀汉政权的中高层官员绝大部分是荆州人，比如蜀汉四相除诸葛亮外，全是荆州人，诸葛亮本人也与荆州有着千丝万缕的关系，即使到了蜀汉灭亡的前夕，蜀汉朝廷的中高导致官员仍然是荆州人，比如镇守南中的霍弋、镇守江州的罗宪，都是荆州人，还有廖化、宗预等将领也是荆州人。
自从关羽220年大意失荆州后，蜀汉政权内所有荆州人就失去了故乡，成为漂泊在益州的无根之水，人数也不多，荆州人在益州毕竟人数占少数，蜀汉高层只能从这些人数极少的荆州人中去选择，难免在质量和数量上就处于绝对的劣势，这也导致了晚期的人才匮乏。

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三国人口实力对比图
二、蜀汉的国力是三国中最弱小的。
蜀汉是三国中实力最弱小的，曹魏占据天下九州，东吴占据江南三州，只有蜀汉占据了一个益州，不仅地盘小，人数少，而且还偏安一隅，蜗居于西南，以蜀汉灭亡时期的人口来比较，公元263年时，蜀汉只有94万人口，而当时的东吴有240万人口，曹魏有443万人口，这就是巨大的人口差距。
人少基数就小，自然出人才的几率也低，也就导致了晚期的人才匮乏。
三、常年北伐拖累了人才推荐。
蜀汉从诸葛亮时代就确定了北伐的方针政策，诸葛亮在世时，五次北伐，互有胜负，诸葛亮去世后姜维在世时，先后发动了11次北伐，常年的战争打断了正常的人才推荐制度，蜀汉的人才举荐制度类似于东汉的察举制，先考察人才的道德，没有道德就无法进入下一步。

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古代人才选拔制度
由于常年战争，所以必须优先保证战争经济，比如种粮食、运输粮食、生产军事器械，整个蜀汉的经济活动和政治活动都倾向于战争，对于非战争的事项不受关注，想想也就知道了，你不可能在诸葛亮北伐的时候，跟他上表说要推荐谁谁为孝廉吧？
正是这三个政治原因，再回上蜀汉晚期没有伯乐，发现不了人才，所以才会导致蜀汉缺乏人才。返回搜狐，查看更多
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