鹤壁淇滨区：聚焦“五个一”助力乡村振兴样板区建设

本文转自：中国日报网
“能力作风建设年”活动开展以来，鹤壁市淇滨区上峪乡聚焦“五个一”机制，推动党员干部“思想大解放、能力大提升、作风大转变” ，更好地服务“乡村振兴样板区”建设。

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开展“一期”专题学堂。筹划“能力作风建设年·周三大学堂”活动，坚持每周三一期，每期安排一名科级干部登台主讲，围绕能力作风建设中心思想进行拓展，主题包括学习宣讲新政策、先进人物事迹，分享工作经验、业务知识、服务理念等，进一步强化思想淬炼、专业训练，以思想“破冰”引领行动“突围” 。
组织“一次”讲台研讨。组织开展“干部上讲台”暨转作风思想交流活动， 13名科级干部和17名部门负责人围绕各自领域，综合运用“幻灯片展示+案例分析+专题讲座+圆桌讲演”等形式进行互动，增强干部思想统一性、主动性、创造性，形成领导干部以上带下的示范效应。
撰写“一篇”心得体会。乡村两级干部结合所学所悟，结合工作实际认真手写心得体会，谈感悟、谈打算、讲举措，培养善作为、敢作为、能作为的工作作风。党政一把手亲自审阅，选出优秀心得体会向全乡公示，激发干部创先争优、砥砺干事的动能。
集中“一轮”入户走访。依托三个“协作区” ，结合巩固拓展脱贫攻坚成果、“四大一送”等行动，乡村干部下沉一线走访入户，宣讲惠民政策，落实帮扶措施，解决“急难愁盼” ，改善村容村貌，打通服务群众“最后一公里” 。目前，累计入户宣传1200户，听取群众意见建议97条，现场解决问题36件。
【鹤壁淇滨区：聚焦“五个一”助力乡村振兴样板区建设】攻坚“一批”惠民实事。从群众最关心、最直接、最现实的问题抓起，统筹乡村振兴项目建设、基础设施提升、村集体经济发展、人居环境整治等工作，重点建立48项实事清单，成立工作专班，做到每个党政班子成员牵头承办4项至5项实事，每个部门牵头推进2个至3个重点项目，做到党员干部人人推、人人管，确保一批惠民实事落地见效。