第二，以人为本，正确处理集体与个体关系。医院应当正视不同职工群体价值追求差异，坚持以人为本的工作理念，加强宣传健康、积极向上的价值观念，建立良好文化氛围。并且，医院思政工作应当重视职工个人利益，加强对职工利益和心理的关注，为职工解决实际问题，如建立完善职工晋升制度和培训教育制度，将职工个人发展与医院发展紧密结合，增强职工归属感，促使其更加认真负责地完成工作。
第三，加强创新，构建现代化思政工作体系。新时期医院思政工作应当积极应用各种新兴技术，如新媒体，创建微博、微信公众号、官网等，长期宣传党的方针、医改制度、思想政治教育等，建立思政教育长效机制；或者建立数字化思政课堂，利用微课、短视频等形式，激发职工学习积极性，也便于职工开展碎片化学习，满足不同职工思想学习需求。
三、结束语
总之，针对新时期医院思政工作面临的诸多问题和挑战，医院要加强应对，结合实际，抓住医院思政工作的重点；以人为本，正确处理集体与个体关系；强创新，构建现代化思政工作体系，全面提升医院思政工作水平。
（湖南省东安县中医医院刘婷）
来源：人民论坛网

• 领导|邵阳召开强化新冠肺炎定点救治医院管理工作视频会议
• 虎年到来努力工作，多吃3种平安果，寓意身体安康
• 门诊|营养门诊：三位复诊的胖友
• 医德医风|我院第六批北京市级中医药专家学术经验 继承工作启动会顺利召开
• 新冠|有医务人员身体不适仍令其工作后确诊新冠!河南禹州一卫生院院长被通报
• 近日|进村入户水质检测！“加强农村基层党组织建设”工作队兖州区大安镇小队寒冬里为群众办实事
• 报告|市药品（医疗器械）不良反应监测中心多措并举推动四项监测工作
• 委员|我院主办内蒙古医院学会血液净化中心管理专业委员会成立大会暨血液净化质控管理论坛
• 中药材|中医药文化进机关 科普工作让中医药传播更有力
• 相对论|张文宏谈第四针疫苗：现在还不需要那么着急