出国打工：为什么乙肝会被拒收？出国打工面试需要注意什么细节？

出国打工为什么乙肝会被拒收？

文章图片
什么是乙肝小三阳：小三阳是指乙肝两对半化验检查中乙肝表面抗原阳性、乙肝e抗体阳性、乙肝核心抗体阳性，属于乙肝病毒携带者。小三阳的传播途径是血液传播、性接触传播、母婴传播三种。小三阳又不是肺结核通过飞沫、气溶胶都可以传染的疾病，为什么出国会被企业拒绝入职呢？

文章图片
乙肝携带者出国打工为什么会被拒绝：在我国约有7000万乙肝病毒携带者，其中约50%是小三阳，每年仅有千分之一的感染者可以自行转阴。原来小三阳严重了通常有可能会发展成慢性活动性肝病、肝纤维化，真实肝硬化、肝癌等疾病。小三阳不能出国务工最重要的三点原因：认知误区，大多数管理层不能清楚地了解乙肝病毒，认为乙肝会通过饮食传播，怕传染给其他工友；公司害怕招收乙肝病毒携带者，在工作途中发病，这属于公司负责，还要带薪休假；部分国家限制，小三阳携带者可以到劳务输出部门咨询对应国家政策。阿联酋，沙特，阿曼，卡塔尔，科威特，巴林，这些国家不允许乙肝携带者入境。一旦被查要求次日必须出境，这无疑给海外项目部造成巨大损失。

文章图片
难道乙肝病毒携带者就不能找工作吗：世界卫生组织表示，（乙型肝炎病毒）不会通过受污染的食物传播” ，超过90％的乙型肝炎病毒携带者不会患病，只有不到5％的患者会转向肝硬化和肝癌。每年的感染者超过50%的传播途径是母婴垂直传播， 30-40%是医源性血液传播，其余的才是紧密接触、性传播。我国正在逐步放宽对小三阳的限制，一些国内工厂、工地入职体检只要正常的肝功能正常就可以入职工作。

文章图片
出国打工面试需要注意什么细节？哪些情况下不能出国打工？
【出国打工：为什么乙肝会被拒收？出国打工面试需要注意什么细节？】出国打工常常会因为哪些原因面试被拒：不尊重面试，胡言乱语。有位粉丝面试老挝中农钾盐厂操作工，面试时询问面试官是不是搞电诈的，这把面试官弄懵了。一番套话下得知这位粉丝老熬，以前去过老挝接触过电诈，果断面试被拒永不录用；衣不得体被拒，目前出国打工基本都是线上视频面试，在9月份老挝钾盐厂的操作工面试中有位粉丝小喻，拥有化工厂5年操作经验，还特意为面试准备了一套正装。殊不知被连累，由于当天面试人数太多，面试官决定两人共同参加面试，另外以为候选人直接光着膀子，衣不得体惹怒了面试官，双双被拒；

文章图片
技能不匹配：有位候选人面试俄罗斯中钢项目钢筋工，在被面试官询问钢筋工的基本操作捆扎、下料、切割的基本操作原理时，一问三不知，连钢筋工的基本操作都不知道，面试被拒。这种工友很多，认为工地卖力气没啥技术含量，自身看一两天就学会了，滥竽充数的即使是面试通过，去到海外项目部，负责人看到你根本不会，会被面临降薪，从500元/9小时的技能工降低为300元/9小时的普工，得不偿失！

文章图片
哪些情况下不能出国打工：征信黑户被限高，今年就发生一起这样的纠纷，经理小荣经办一位工友去印尼做电焊工，前期的面试、护照签证、劳动合同、出国承诺书都签订了。连出境的机票都买好了，才得知工友是征信黑户被限高。甲方要求经理小荣赔偿出国机票、签证费用一万两千元，工友要求小荣经理退还出国劳务费6000元，弄得左右不是人；没有接种三针疫苗，不能出境；有犯罪记录，部分项目限制。法律限制出境的人员不能出境；携带传染性乙肝、甲肝、肺结核等传染性疾病不能出国打工。