实践|广大干部要躬身实践争创新业绩监督|队伍|有为|班子|创新|赵莹

新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。每一个机关就是一个团队，在创新创业上冲锋，团队好，各项事业才能有序推进。
建强班子。 “火车跑得快，全靠车头带” ，领导班子是一个单位的核心力量，也是开展工作的指挥部，只有一流的班子，朝气蓬勃，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。要加强班子成员团结合作，优势互补。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。要加强领导班子的团结务实、奋发有为、清正廉洁，不断增强领导班子的凝聚力、感召力和创造力。
选好干部。事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。要坚持好干部标准，突出重品行、重实干、重公认的用人导向，切实做到选贤任能、用当其时，有为者有位。要积极创造条件，拓宽选人用人渠道，给能人留足空间，为贤人搭好舞台，引导和激励广大干部躬身实践，争做好干部、争创新业绩。推动形成各类人才大量涌现、创新活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。
【实践|广大干部要躬身实践争创新业绩】管好队伍。党要管党、从严治党，关键是从严管理干部。从干部教育管理监督来看，牢固树立严管就是厚爱的理念，加强干部日常教育管理监督，多层次多渠道管理约束干部，抓早抓小，从小事小节小错抓起严起，以刚性的约束、有力的监督、严厉的惩戒，造就新担当新作为的干部队伍。（赵莹）

实践|广大干部要躬身实践 争创新业绩

实践|广大干部要躬身实践争创新业绩