比亚迪员工猝死事件:996下的“过劳死”,究竟何时才能休?( 二 )


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大家如果出现了上述所说的这些症状的话 , 必须要及时地到医院进行检查 , 只有及早地发现病症并展开针对性治疗 , 才能够避免疾病的进一步恶化 。
千万不要一拖再拖 , 直到威胁到自身生命时才选择就医 , 这个时候很可能已经为时晚矣 。
比亚迪员工猝死事件:996下的“过劳死”,究竟何时才能休?
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遏制“加班文化” , 才能更好避免“过劳死”悲剧
数据显示:每周工作时间在48小时以上的职工占了21.6% , 而没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1% 。
尽管最高法院也多次列举了超长时间加班的违法案例 , 也多次呼吁企业们需要保障员工们的正常上班时间和休息时间 。
但遗憾的是 , “过劳死”依然还是成为一种普遍的社会现象 , 40小时工作制看上去很美 。
事实上 , 神经松不下来 , 对工作注定爱不起来 , 连轴转怎能创造更好的效益?
工作诚可贵 , 休息价更高 。 双休日 , 当减负!