强院|同心县中医医院：实施“人才强院”战略，吹响重点专科建设号角专科|建设|人才|发展|重点|同心

近年来，同心县中医医院始终坚持人民群众健康利益至上的原则，严格按照同心县深化医疗卫生体制改革领导小组的安排和部署，敢为人先，真抓实干，积极参与县域紧密型医共体建设，大力推广三明医改经验，深化医疗、医保、医药联动改革，加强人才队伍建设，着力打造重点优势专科，积极筹建医院门诊医技大楼，多措并举，加快医院综合改革步伐，有力地促进了医院高质量发展，让山区群众就近就可享受到优质医疗服务。

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人才是强院之基，医技是立院之本
一直以来，同心县中医医院在实施“人才强院”的战略方向上，开拓创新，锐意进取，坚持走出去与引进来相并重的原则，将培养一支高素质的医疗队伍作为发展的重中之重常抓不懈，不断出台政策进行鼓励，先后制定了《同心县中医医院2021-2023年度学科建设及人才培养计划》、《同心县中医医院人才培养管理办法》、《同心县中医医院青年拔尖人才培养计划及实施方案》、《同心县中医医院医务人员外出进修管理办法》等文件。一方面，委派医院骨干医生外出学习， 2021年半年时间就选派34人次前往宁夏医科大学总院、宁夏人民医院、宁夏中医医院暨中医研究院等医院进修学习；另一方面，医院依托“闽宁合作项目”、“千名医师下基层项目”、“三级医院对口支援项目” ，引进福建省莆田市妇科医疗专家4名，宁夏中医医院暨中医研究院妇科专家1名，全面促进了医院人才培养和人才储备，为医院可持续发展提供了不竭动力。

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目前，医院有正高职称6人，副高职称18人，中级职称26人，临床医师中：硕士研究生3人，大学本科72人，专科14人。中医相关专业人员占比大于65% 。医疗卫生专业技术人员占全院职工总数的比例87.1% 。医院人才培养取得了显著成效,日益突显和发挥了人才强院的作用。

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科有特色人有专长，着力打造重点优势专科
医院发展离不开重点专科。一直以来，同心县中医医院将重点专科建设纳入医院发展总体规划，强化管理，统筹规划，在人力、财力、物力等方面为学科建设提供充足的保障。 2021年，医院在自治区卫健委的大力支持下，依托京宁、津宁、苏宁、闽宁等对外交流帮扶合作项目，宁夏医科大学附属医院集团医院优势资源，以推动专科建设为主的精准帮扶模式，实行“双主任”制度，以帮扶双方专科同质化发展为主要目标，推动医院重点专科建设。

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妇产科、儿科、新生儿科得到了福建省莆田市妇科医疗专家和宁夏中医医院暨中医研究院妇科专家的帮扶，科室先后派出多名业务骨干外出取经学习，双措并举，科室服务能力得到进一步提升，充分发挥了中医药在母婴预防保健中的积极作用，努力成为吴忠市级重点专科。
脾胃病科柔性引进宁医大总院消化内科内镜专家6名，驻点帮扶科室消化内镜技术，积极引进建立宁夏中医研究院暨中医医院李培润名中医工作站分站，选派3名优秀骨干医师前往宁医大总院进修学习，打造科对科、一对一的形式规范化建设中医特色明显、西医技术成熟的自治区级重点脾胃病专科。