广东省第二人民医院梅清华：发挥药师的专业价值，是责任也是义务( 二 ) _健康小知识

激励：建立绩效考核制度，提供职业发展机会，并给予精神和适当的物质奖励。梅清华认为，绩效分配除了跟工作量指标挂钩外，更应该向工作成绩指标倾斜，也就是说药师工作的成果更重要。因此，梅清华对临床药师的架构和绩效考核制度进行了一系列调整，将工作成绩指标纳入其中，明显提高了药师工作的积极性和工作效率。
创新：质子泵抑制剂是一类重要抑制胃酸分泌的药物，现已成为胃酸分泌异常及相关疾病的一线药物。梅清华告诉健康界，质子泵抑制剂在临床实践中广泛应用，为更好地评估、控制质子泵抑制剂的使用情况，广东省第二人民医院自主研发了一款软件，并已于7月份投入使用，取得了亮眼的成绩。
充分发挥药师的专业价值
在国家政策的指引下，虽然药师“保障患者用药安全”的价值职能在回归，但不可否认的是，药师的价值尚未得到充分发挥。想要扭转这种局面需要多方的努力，但打铁还需自身硬，临床药师应努力提升自身的专业技能，才能更好地发挥自己的专业价值。
【广东省第二人民医院梅清华：发挥药师的专业价值，是责任也是义务】如何才能成为“自身硬”的行家？梅清华认为，这离不开专业技能、人文素养、职业规划三个方面的能力提升。
首先是夯实专业基础知识，提升专业技能。临床药师只有经过系统的培训，才能成为适应临床要求、为临床用药提供合理建议的合格临床药师。
其次是人文素养的提升，包括工作责任心、与医生交流的方式和技巧等。
最后，临床药师要善于发掘临床对药学的需求，做好职业规划。梅清华指出，临床药师要培养发现问题、解决问题的能力，主动发掘能被临床医师认可的解决问题的“突破口” ，才能在临床中站稳脚跟，提供以合理用药为目标的临床药学服务以及科研工作。
在健康界的专访中，梅清华特别提到了“有生命力的科研”一词。在他看来，脱离临床、脱离患者的科研都是“没有生命力的科研” ，理想的药学科研应该以临床问题为导向，与疾病有关，对患者有用。
药学服务在转型，药师的工作已经逐渐从幕后走到台前，虽然药学尤其是临床药学服务模式仍处在变革期，但梅清华告诉健康界，他坚信未来的药学一定是“谁都知道药师，谁都相信药师，谁都尊重药师” ，凡与药物相关的问题先想到药师，凡与药物相关的疑问终结于药师，这正是梅清华对药学的远大愿景。
（本访谈特别感谢丽珠医药支持）

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