财务工作人员目标有哪些财务管理的目标 _经验分享

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财务人员的工作方向分为多个方面，比较主要的几个分支岗位分别是出纳、会计、财务分析、税务、审计等等。从业者可以根据自己所做的工作内容，去进一步了解自己可以下了什么样的方向纵向发展，如果自己具备多种财务技能，也可以在一定范围内横向发展。
财务总监
大中型企业几乎都需要财务总监，如果你目前所做的财务工作是出纳或者财务分析，那么将来都可以向着财务总监的方向发展。在企业中，出纳岗位的发展路线依次为会计、总账会计、财务经理、高级财务经理、财务总监。按照此职位晋升路线去发展的从业者需要具备会计职称，职级低的时候仅仅需要助理会计职称就够了，想要在岗位上有更好的发展，建议逐级向上考取职称，且最好具备CPA证书。
如果在企业中担任财务分析专员，那么将来的晋升路线是从财务分析经理到高级财务经理，再到财务总监，这一点和出纳的发展路线非常相似，并且看起来要比出纳更加便捷。
税务总监
如果自己目前从事的工作是税务专员，那么在企业内将来的晋升职级依次是税务主管、税务经理、税务总监。如果自己所在的公司是甲方，那么主要的工作纳税申报、发票管理等工作，工作内容比较宽泛。如果所在的公司是乙方，主要工作内容是为甲方提供税务咨询，在乙方公司工作领域相对细分化，工作经验越丰富在职场中越受欢迎，比较适合对税务比较精通的从业者。
内控总监或合伙人
审计工作同样属于财务人员的工作范围，如果你在甲方担任审计助理，将来一次晋升的职级是审计员、高级审计员、内审经理、内控总监。如果你所在的公司是乙方，例如会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等等，那么审计助理的晋升岗位依次是审计员、高级审计员、项目经理、合伙人，在乙方工作的从业者工作会较为繁忙，但是发展机会更多。
财务产品总监
和前几类职位相比，这类财务人员的工作内容属于复合型内容，从业者不仅需要懂财务，还要懂得如何争取业务，同时又要懂一点技术，属于入职门槛较高的岗位。从事这类工作的财务人员发展路径是，从财务需求分析师到初级财务产品经理、高级财务产品经理，最后晋升为财务产品总监。
以上是关于财务人员的发展目标，大多数从事财务工作的人员都可以在文中找到自己目前所在的岗位，也会明白将来的晋升路径，希望这些对你有所帮助。
【财务工作人员目标有哪些财务管理的目标】

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