图片|闫筱杰:怎样像遥控器一样操控他的行为,透漏2套催眠心法
人类神奇的大脑分为意识和潜意识;意识与潜意识之间的运作是非常巧妙的 。
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例如一个小朋友学习如何擦牙 , 在最初的时间 , 他要刻意地跟从正确的擦牙的动作 。 但一旦当他纯熟地掌握擦牙的动作后 , 擦牙动作的自动执行程序就会在潜意识中建立起来 。
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下一次他便不再需要思考 , 自动地便能够依照正确的动作 。 这样 , 意识便能够腾空更多时间去学习其它新的事物 。 想象有一个人如果他每天起床后都要去重新学习擦牙 , 会有怎样的后果?
根据科学家研究大部分人有超过99% 潜能有待发展出来 , 指的就是开启潜意识的能力 , 让我再用另一个例子解释 。
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举减肥为例:当一个巧克力狂热者理性上决定不再进食巧克力 , 但他发觉总是控制不了自己的行为 , 总是忍不住要食 。 到头来又责备自己 。
事实上 , 他并不需要责备自己 , 因为他没有注意到 , 在决定放弃巧克力的过程中 , 他只是运用10%意识的力量或者更小 。 他并没有改变潜意识中有关食巧克力行为的程序 。 所以当他看见巧克力的时候 , 言个进食巧克力的行为程序又会再次被激活起来 。
但是催眠可以改写这些程序 。 当一个人进入催眠状态之后 , 负责理性分析 , 批判的意识之门就会打开 。
催眠师可以巧妙地进入潜意识安装新的行为程序 。 例如减少进食巧克力 , 取而代之的是新鲜的水果 , 蔬菜 。 一旦新的行为程序被安装 , 以及强化之后 , 当时人的行为就会完全改变过来 。
潜意思影响行为 , 而经历影响潜意识
一家公司老板在经营公司的过程中 , 都是有自己思考策划 。 因为专注并且项目独具特色 , 一时间经营得风生水起 。 可是有一个问题一切困扰着他 , 每次他有对的想法和规划 , 去培训员工的时候 , 总是得不到员工的认可 , 他的策略和方法一直无法全面落地 。
因此他选择学习 , 学习之后让他脑洞大开 , 有了很多方法引导员工 。 也知道员工内心深处想要的是什么 。 有一次 , 学习归来 , 准备向以前一样去培训员工 。 并且想好了多种方法 , 面对员工的不积极 。 信心满满地给员工带来好处 。 当他带着自信和激情讲了不到三分钟 , 员工在底下抓头的抓头 , 玩手机的玩手机,甚至还有人睡着了 。
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【图片|闫筱杰:怎样像遥控器一样操控他的行为,透漏2套催眠心法】因此他选择学习 , 学习之后让他脑洞大开 , 有了很多方法引导员工 。 也知道员工内心深处想要的是什么 。 有一次 , 学习归来 , 准备向以前一样去培训员工 。 并且想好了多种方法 , 面对员工的不积极 。 信心满满地给员工带来好处 。 当他带着自信和激情讲了不到三分钟 , 员工在底下抓头的抓头 , 玩手机的玩手机,甚至还有人睡着了 。
在培训之前他已经预料到这样的情况发生 , 而且想好了3种以上的方法处理 , 当他真正看到这一幕的时候 , 一股无名火一下子升起来了 。 当时又冲着员工大发脾气 , 讲了一堆道理之后 , 今天的培训又不了了之 。
这个老板的内训之所以没有成功的原因,表面上因为员工的不积极 , 事实上是因为老板的潜意识 。 老板的意识是想要引导员工态度 , 支持员工得到方法 。 可是潜意识想要得到员工认可和配合 , 意识告诉自己发火没有用 , 潜意识自我保护又发火 。 很多时候我们也是如此 , 掌握潜意识就可以改变自己的行为 。
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