蒋如云|收入下降40%,岗位没了!39岁女幼师患癌,身边人一句话让她破防( 四 )


全安亮的遭遇称不上跌宕起伏,每次被拒都是很柔和,甚至看起来,都是他主动离开 。但他经历的无奈,很多年轻的肿瘤康复患者都有共鸣 。
党飞从医学类学校毕业,实习期间查出得了肺腺癌,幸运的是,还有手术机会,化疗之后,在家康复一年,他决定重新找工作,“我才20多岁,不想成为一个啃老的废人 。”
面试第一家单位时,本着诚信为本的原则,他如实填写了既往病史 。“面试对应职位的科室主任也对我很满意,谈好各种问题,准备了资料、完成入职体检 。”
党飞对未来充满了期待,没想到在约定前两天,突然接到HR的电话,告诉他,入职条件不够,之后,科室负责人又打电话温婉询问了病史情况,说要再研究一下 。
【蒋如云|收入下降40%,岗位没了!39岁女幼师患癌,身边人一句话让她破防】“当时就觉得自己通体冰凉,有苦难言吧,只能感谢他们的通知,然后挂断电话 。”
党飞能理解用人单位自己的考量,但又觉得委屈,“人患了癌症有什么错呢?康复后也要被歧视吗?”
正是因为此,他在网上发了那个讨论帖 。没想到跟帖的人还不少:有担心入职体检的;有被用人单位发现后拒绝的……
党飞最终还是找到了工作,因为他隐瞒了病史 。
有人向他请教:入职时,会不会被发现?万一入职后被发现怎么办?党飞回复:尽量说含糊些,有些单位不会查这么严格,如果真的被发现了,那也没办法 。
在是否要告知单位这个问题上,感到纠结的不止一人 。
有网友这样回复:站在员工角度,不建议你说,说了基本不会有公司录用;站在公司角度,我祈祷千万不要有面试者隐瞒这种重大疾病隐患 。
来源:钱江晚报