忙且快乐的“银发打工者”，保护自我很重要|岁岁重阳

“银发打工者”要保护好自己
企业热衷于聘用退休人员，退休人员乐于“发挥余热”，这是件两全其美的事情，但有时也会存在一些问题。采访人员了解到，退休后的老年人已经不是法律意义上的劳动者，超过退休年龄签订的劳动合同无效，退休后老年人也不再享受工伤保险待遇，那么他们遇到劳动纠纷时，该怎么办呢?
浙江兴嘉律师事务所律师王爱华说，因为离退休人员再就业，一般不属于劳动关系，用工单位也不需要缴纳相关的社保。所以，应当要了解清楚这个单位的相关情况，同时要签订书面的合同。如未能按照合同的约定支付报酬的，应当及时地向所在地的司法所请求调解。

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采访人员感言
存在即合理，“银发族打工”有一定的社会需求，其自身也有独特的优势，所以在“快乐打工”的同时，也要提醒他们，毕竟到了一定的年龄，身体、心理会发生改变，退休人员不能像年轻人一样拼，在继续工作的同时也要注意身体。如果在打工中遇到一些劳动保障方面的问题，应该合理合法地维护权益。同时，希望所有的退休者都能享受愉快的退休生活。
【 忙且快乐的“银发打工者”，保护自我很重要|岁岁重阳 | 保护自】（蓝媒联盟·嘉广集团禾点点采访人员沈佳）

忙且快乐的“银发打工者”，保护自我很重要|岁岁重阳 | 保护自( 二 )