李静|除了推拿按摩，盲人还能干些啥压迫|腰椎|不良习惯|发病率|习

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河北人张旭今年38岁，患有先天性眼疾，以前白天还能看见，在家务农搞养殖。可随着年龄增长，眼疾不断加重，“眼睛看不见了还能干点啥”是他一直在思考的问题。
【 李静|除了推拿按摩，盲人还能干些啥】后来，他选择了一条绝大多数盲人的就业路——推拿按摩。2016年，他报名参加了一个免费的盲人学习班，学习按摩理论和按摩手法。学习过程并不轻松，40个学员的学习班，有些人并未坚持下来，或最终并未找到一个合适的工作，而张旭顺利完成学业并进入河北保定一家盲人按摩店工作至今。
“自己能干点啥？”这也是40来岁的盲人王强（化名）一再思索的问题。他不愿安于现状，最早从事过推拿按摩，后来又进入高校学习音乐，毕业后自己创过业、从事过公益事业，如今在一家知名互联网公司的社会责任部门工作。
在王强看来，自己能从事不同工作是幸运的，“不管我们承不承认，对于盲人群体来说，主要就业渠道还是按摩”。
“总体上看，盲人就业仍以按摩为主，按摩是盲人就业最重要和容纳就业人数最多的一个渠道。”中国盲人协会副主席、北京盲人协会主席何川近日接受《法治日报》采访人员采访时说，主要原因是盲人群体的综合文化素质还有待提升。
何川同时也指出，随着越来越多的盲人提升文化素质，越来越多的企业履行社会责任，以及信息技术的发展，当下盲人就业已逐渐呈现出多元化发展趋势，一些盲人从事钢琴调律、心理咨询、教师、公务员等工作，以及在滴滴、苹果等互联网企业中从事销售等岗位。
他进一步分析说，信息技术的发展让越来越多的盲人能够使用互联网，并为其就业提供了多种可能，例如在音乐交易平台从事音乐编曲作曲、在喜马拉雅等App中录制有声书等。
“特别是录制有声书，我了解到越来越多的盲人正在对此加强学习，有部分人已成功就业。”何川说，这种在喜马拉雅App等平台录制有声书，按小时计费，是一种新颖且适合盲人的职业。
采访人员在采访中注意到，有企业关注到了盲人智能应用领域的市场，同时也积极吸纳盲人就业，北京心智互动科技有限公司就是其中之一。
心智互动公司是一家主要从事无障碍信息化，为视觉障碍人群打造无障碍智能应用环境，提供线上社交及精神娱乐产品和服务的公司。该公司在不同岗位都聘用了盲人，盲人员工占到公司员工的三分之一。
“除了企业本身吸纳盲人就业，请盲人担任程序员、产品经理等职位外，我们还努力推进适合盲人职业发展的就业线，包括声书配音、盲人主播、盲人电竞等。”心智互动公司市场部总监余海菊说，希望通过心智互动的示范让更多企业加入进来，一起积极推进盲人就业多元化，让盲人更好地融入社会。
余海菊坦言，在招聘时，对于视力障碍者，许多公司会担忧他们到底能不能胜任这些工作，需不需要特殊照顾。其实只要在盲人入职时，公司稍微提供些便利，如将其工位安排在边上，方便其出行和上厕所；入职前几天带其熟悉办公环境以及周边的便利店、地铁站等就可以了。在工作过程中，盲人员工都非常出色，很多人的工作能力很强，可以圆满完成工作。
余海菊说：“我刚进入公司时对盲人同事不了解，想着要帮他们打水，但实际情况是根本不需要，大家生活自理能力非常强，和普通同事一样办公生活。”
即便如此，“仍以按摩为主”也表明了盲人就业渠道的狭窄。受访者也认为，对于盲人的就业歧视不同程度的存在。实际上，目前很多盲人已和普通人一样能够使用电脑、手机等产品，但在就业市场中，不少招聘人员根本不考虑录用盲人。