团队合作的五个方面是什么

团队合作的五个方面是团队目标、人、定位、权限、计划 。
团队目标:每个团队必须有一个共同的目标 , 为组织成员导航 , 使每个人都知道要向何处去 , 没有目标团队也就失去了价值 。
人:人是构成团队最核心的力量 。目标是通过人员具体实现的 , 所以人的选择是团队中非常重要的一个部分 。在一个团队中可能需要有人出主意 , 有人定计划 , 有人实施 , 有人协调不同的人一起去工作 , 还有人去监督团队工作的进展 , 评价团队最终的贡献 , 不同的人通过分工来共同完成团队的目标 。
定位:团队定位包含二层意思:一是任务团队在企业中处于什么位置 , 由谁选择和决定团队的成员 , 团队最终应对谁负责 。二是团队成员个体的定位 , 就是每个成员在任务中扮演什么角色 。
权限:整个团队在组织中拥有的财务决定权、人事决定权、信息决定权 。
【团队合作的五个方面是什么】计划:有两层面含义:1、指目标的具体工作的程序 。2、说明提前按计划进行可以保证团队的顺利进度 。