医院和科室如何做年度业务增长计划( 二 )


二看自身的能力禀赋与资源禀赋
要想做成一件事 , 只有想法是不够的 , 不要是“丫鬟的命 , 小姐的心” , 还要看你有没有合适的团队 , 团队有没有能力去实现你的想法 , 你有没有患者资源和外部支撑资源 , 你愿不愿意给团队资源和资金方面的支持 。
三看外部竞争
你有你的算法 , 竞争对手也有他们的算法 , 你要认清形势 , 分析竞争对手 , 不要贸然进入一片竞争激烈的红海 , 要学会聚焦 , 学会差异化竞争 。
总之 , 要学会“3看” , 要看清楚 , 想明白 , 下决心 , 搭团队 , 给资源 , 埋头干 。
“3不”
不做无谓的直面竞争
竞争要选对手 , 在别人的强大优势面前 , 不要去浪费团队 , 浪费时间 , 浪费资源 。 要去做那些强大的竞争对手不想做 , 不愿做 , 不能做 , 不敢做 , 做不好的事情 。
不找死
别不信邪 , 别高估自己的能力 , 别低估别人的决心 , 不找死 , 就不会死 , 不下牌桌 , 你就会有机会 , 作死了 , 你任何机会都没了 。
不等死
即使是面对强大的医院或科室竞争对手 , 也要去行动 , 去尝试 , 去掌握主动权 , 一定要去做New和Next , 没有人是会永远强大的 , 只要去勇敢且智慧的尝试 , 总会有机会 。
医院和科室如何做年度业务增长计划
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(图片来源:摄图网)
老大的战略是总体领先 , 其他人的战略是聚焦和差异化 。
在制药领域 , 有很清晰的战略路径 , 这也可以供我们参考 。
Firstinclass自主创新
Metoo拷贝不走样
Meworse画虎不成反类犬
Mebetter过得比你好
Fastfollow快速跟进
Bestinclass一般一般 , 全国前三 , 老大已死 , 老二已瘫
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