物业经理工作职责物业经理工作职责范围

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【物业经理工作职责物业经理工作职责范围】1、物业经理的工作职责:领导公司的日常工作,向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性；2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册；3、主持管理评审；4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；5、负责召集和主持总经理办公会议；6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；8、负责公司各类费用收支的审批；9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责；物业经理的工作内容 :1.接受董事会的统一领导并主持公司日常管理工作。
2、2.负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。
3、3.负责公司总经理助理(含)、部门经理(含)以下各级员工的组阁、奖罚、任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚提出建议。
4、4.编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。
5、5.组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。
6、6.负责核定工资总额内的员工调薪。
7、7.负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。
8、8.负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。
9、9.依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其他资金支持以及业务支持。
10、10.完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。
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