2023年，如何成为公司里不可或缺的人？

你可能看过一部叫《金刚》的电影，讲的是一个剧组为了拍摄电影，来到了一座荒蛮凶险的岛屿，岛上到处都是野人、野兽，还有一只巨大无比的黑猩猩，大约有四五层楼那么高，连恐龙都怕它几分。这只黑猩猩虽然是特效制作的，但是非常逼真，每一条皮肤纹路，每一根毛发，都清晰生动。随着电影剧情的推进，人们会看到，黑猩猩的毛发，时而在微风中泛起波澜，时而闪耀着夕阳的光辉，时而沾满泥土、纠结凌乱，仿佛实景拍摄的一样。

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【2023年，如何成为公司里不可或缺的人？】金刚
但是，要呈现这样的效果，并不容易，需要上百人的通力合作。这些人里面，有一部分是纯粹的艺术家，他们负责画出电影场景与视觉效果，有些人甚至还保留着手绘的习惯；还有一部分人，是纯粹的技术人员，他们负责编写程序代码，把艺术创意转化为数字化的电影场景。但问题是，这两部分人之间，经常没有办法沟通。艺术家们说，我想要毛发迎风飞舞，我想把毛发梳理成乱糟糟的样子，但是，技术人员们不知道怎么“梳理毛发” ，也没法把编程中的难点，跟艺术家们协商。这样，就没法实现高效合作。
这个时候，剧组中极少的几个，又懂艺术，又懂技术的人，就变成了宝贵的“中间人” 。他们被叫做“模型设计师” 。作者的其中一个采访对象，雷维兰，就是一个“模型设计师” 。他说，虽然自己没有多少软件编程的实战经验，但是懂得怎么把一方的想法翻译成另一方能听懂的语言，并且把控完成的质量，这就保证了团队中的多方合作能够进行下去。在他的协助下，程序员们开发出了一个程序，让艺术家能在电脑上，用鼠标直接控制虚拟角色的毛发，比如梳理、摆放、修饰或者弄乱，等等，就像现实中的发型师处理演员的头发一样。

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如何成为公司里不可或缺的人
后来，这个程序进一步升级，能实现更多的处理效果，用在了电影《猩球崛起》三部曲当中。也让雷维兰和他的几个同事赢得了奥斯卡奖中的一个技术类奖项。
像雷维兰这样的，拥有复合的专业能力，可以成为不同技术人员、不同部门之间沟通桥梁的人，就是作者所说的“魅力型连接者” 。在这些年对于不同行业佼佼者的采访过程中，作者发现， “魅力型连接者”在各个公司中的重要性，正在迅速提升。因为，相比于只深耕一个领域、遵循“线性成长路径”的职场人， “魅力型连接者”更能适应公司动态发展的需要，也更能帮助公司适应不断变化的市场环境、技术环境。

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复合型人才
麦肯锡咨询公司曾经提出过一个概念，叫做“T型员工” 。 “T”的竖线代表某个专业领域的技能深度，而横线则代表与不同专业部门的合作能力。返回搜狐，查看更多
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