这个时代,我们应该先扬长还是先避短?

这个时代,我们应该先扬长还是先避短?】“只要你还在思考“应该是先扬长 , 还是先避短”这个问题 , 就应该先扬长 。 ”
扬长避短 , 这个词咱们小学时候就学过 , 开始总以为 , 是一气呵成的连贯动作 , 长大了才发现 , 扬长和避短是两个截然不同的选择 。
虽然说“小孩子才做选择 , 成年人两样都要” , 但应该扬长还是避短 , 在很多时候是真实横亘在我们面前的一道单选题 。 不过关于这道题 , 我有一个相对明确的答案 。
这个时代,我们应该先扬长还是先避短?
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如果你问我:“应该先扬长还是先避短” , 我的回答只有一个:先扬长 。
只要你还在思考“应该先扬长还是先避短”这个问题 , 就应该先扬长 。
为什么呢?
01

比较优势原理
经济学里 , 有一个坚如磐石的原理 , 叫“比较优势” 。
意思就是 , 每一个人、机构公司、甚至是国家 , 精力都是有限的 , 我们在参与社会分工时 , 要寻找到自己相对而言成本最低 , 效益最高的工作 , 这样对自己、机构公司、国家以及整个社会来说 , 才能达到效益最优化 。
如果换算到我们个体来说 , 就是我们要充分比较一下自己身上的种种能力 , 找一找自己相对而言最强的方面 , 来参与到社会分工 。 比较优势 , 是自己与自己比 , 而不是自己与他人比 。
这个时代,我们应该先扬长还是先避短?
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80年代中后期的人一定都记得韩寒的故事 , 那个在当时引发无数争议的偏科生 , 如今活成了大家都羡慕的样子 , 他就是典型将自己的比较优势 , 发挥到极致的例子 。
可能现在年轻人不会觉得 , 韩寒这样的人有什么特别 , 那是因为如今社会已经越来越尊重人的个性和特长了 。 不过在当年 , 韩寒是在“德智体美劳”、“语数外数理化政史地”全面发展的体系下跳脱出来的超级异类 , 关于他的争论持续了超过10年才渐渐平息 。
这种比较优势原理放在一个国家身上 , 也是可以得证的 。
比如我们中国 , 早些年参与世界大分工的时候 , 就是依托于我们的“劳动力”比较优势 。
如果在二三十年前 , 中国参与世界分工开始 , 不是通过一些劳动密集型产业起步 , 而是上来就做高精尖科技 , 那么我们不太可能变成如今这样的现代化强国 。
这个时代,我们应该先扬长还是先避短?
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我们的邻国印度那个时候参与世界分工 , 就是选择了和中国完全不同的路——走高端IT行业 。 最后我们可以清晰地看见 , 中国和印度在如今这个时代的不同之处:印度的变革只在上层的一小撮人群里 , 而中国的变革是整体的、全民的 , 因为中国几乎是全民参与高度精细化社会分工的 。
这就是为什么很多经济学家说:印度发展 , 选错了道路 。
02

先扬长 , 但不意味着不避短
有人要问 , 那我们是不是就“不避短”了呢?
当然不是 。 文章开头我就说了 , 如果我们还在思考“应该先扬长还是先避短”的话 , 我们一定先扬长 , 因为那个时候显然你还没有弄清楚自己的比较优势 , 没有在社会分工中找到自己最适合的选择 , 所以才会疑惑 。
而事实上 , 当人通过的自己比较优势 , 在社会上站稳 , 有了一席之地之后 , 都会毫不犹豫地开始寻求避短 。
这并非是抛弃了比较优势原理 , 而是对比较优势原理的进一步延展 。
很多时候 , 人们会以为 , 比较优势原理所说的分工和合作格局 , 是永远不变的 。 但如果我们用发展的眼光来看就会知道 , 分工和合作是不断变化的: