记者走访上海部分劳务市场：新冠康复者求职有改善了吗，不歧视如何落实？

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连日来，新冠肺炎康复者求职难备受关注。
7月11日，在新冠肺炎疫情防控工作发布会上，上海市政府新闻发言人对已康复的阳性感染者求职被歧视问题作出回应，明确表示上海市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求，一视同仁地对待新冠肺炎阳性康复者。
如今，新冠肺炎康复者的求职境地是否已经改善？连日来，采访人员走访申城的部分劳务市场和企业，对此进行了调查。
限制现象有所减少
今年7月初，云南来沪打工的小李曾向解放日报·上观新闻互动平台求助，称他因4月在浦东一小区负责防疫安保时不慎感染，这段经历给他求职应聘带来了巨大的麻烦。据他称， 6月1日申城恢复正常生产生活秩序以来，他走访了浦东、松江等地的多个劳务市场求职，均被以“曾经阳过”为由拒绝，未能成功入职。
根据小李的反映，采访人员来到了位于浦东新区新金桥路1745号的金桥劳务市场。金桥地区制造业扎堆，这些加工型企业有着旺盛的持续用工需求。欧姆龙、夏普、三菱、通用等等赫赫有名的大企业的用工信息，在金桥劳务市场里也随处可见。因此，这里是不少在沪求职打工者们找工作时的首选。扫描场所码核验48小时核酸阴性报告后，采访人员进入金桥劳务市场。劳务中介的门面一溜排开，每家门口都竖着一块长条黑板，上面写着密密麻麻的用工信息， “直招包进”、“提供住宿”、“福利好”的工作被特意标注。采访人员称自己是一名新冠肺炎康复者，挨个打听有没有适合的工作。

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△位于浦东新区新金桥路1745号的金桥劳务市场。
听闻采访人员说阳过，坐在前台正低头刷手机的“通答劳务”工作人员头都没抬地回应：“不太好找” ， “大多数企业现阶段不接受” 。采访人员软磨硬泡，对方想起来有一家企业不介意求职者进过方舱， “日立洗衣机，流水线上站着上班，你能接受吗？”采访人员连连点头， “先加个微信，过两天他们要人了我通知你。 ”接下来几家劳务中介则索性直接回绝。 “诚实劳务”的工作人员直言不讳，指出采访人员这种情况几乎没有岗位会要；“徽鹏劳务”更是声称，最近疫情反复，企业要求更加严格、把关更紧， “不接受有阳性史”……但采访人员转了一圈，还是问到了数个能接受新冠肺炎康复人员的工作。除了上述“日立洗衣机”外， “夏普电器”的流水线工人岗位和“极兔快递”的分拣岗位都不限制康复人员。此外，一些场所的保安岗位也不设限，中介称可以安排采访人员去面试。

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△劳务中介的门面一溜排开，每家门口都竖着一块长条黑板，上面写着密密麻麻的用工信息。
一些劳务职介群里放出的岗位也有着相似的情况：对求职者的要求中“没阳过”、“阳过的不要打扰”、“得过阳的不行”等字眼虽然仍很常见，但有求职者称相比前阵子，限制现象已有所减少。
企业的做法或会更隐性
既然已明确要求不得歧视，为何一些企业仍拒绝康复人员？中介们仍然给出了那套说法，一致称是企业的要求， “怕你复阳了，整个厂的生产都受影响” ， “制造企业人员密集，员工动辄数千人，企业要对全体员工负责”……
企业究竟还有什么顾虑？离开金桥劳务市场后，采访人员转而前往几家企业了解情况。金吉路金海路口，是不断通过劳务市场在招聘小时工的“欧姆龙” 。金吉路上的厂区入口，摆放着场所码和抗原检测试剂盒。听说采访人员打听找工作，门卫室的几名保安点了点头，确认是在招人。再一听说采访人员自称是阳性康复人员，保安们态度有所迟疑，打发采访人员去向劳务中介了解情况。采访人员不断追问为何不招新冠肺炎康复人员，一名保安振振有词：“都是这样，又不是我们一家。 ”