【医患问题、以药养医问题等根本原因在医院管理，厦门二院你说对】我女儿 ， 18岁的女大学生因头痛在厦门医学院附属第二医院急诊被误诊 ， ct抽血都血栓异常 ， 却告知家属无异常 ， 手术前讨论确定告知家属主任主刀 ， 却偷换成助手独自练手 ， 我女儿术后四肢瘫 ， 生活完全不能自理
我认为医患之间的冲突 ， 也是医院的问题 。 因为医院的医疗费用太高 ， 所以才会出现这种情况 。 如今 ， 到医院就诊的人最多的是疑虑和恐惧 。 他怀疑自己被医院压榨了 ， 他担心自己的医生不按常理出牌 ， 他用了好人不能治 ， 病人用了坏的药 ， 久而久之 ， 他的病就是这样 。 怀疑是医院给的额外费用 ， 不能报销 。 要想降低医患之间的矛盾 ， 就需要提高医生的薪酬 ， 加强对病人的监管 。 就像是国家给教育机构增加工资一样 ， 让医生们觉得自己做的很有价值 。 同时 ， 对那些不诚信的医生进行严厉的打击 ， 一旦发现有违规、有猫腻、不正当、不负责任、徇私舞弊的医生 ， 就会被取消执业资格 。 同时 ， 将其列入失信名单 。 重赏之下 ， 必有勇者 ， 严惩不能违 。 一个医生 ， 是有道德的 ， 有感情的 ， 有责任感的 ， 病人会不会去医院闹事？而且 ， 有些疾病是很难治疗的 ， 癌症也是会要人命的 ， 病人家属也能理解 。 医者不是万能的 ， 医患之间的矛盾 ， 也是最近才发生的！80年代的人很少 ， 九十年代更是凤毛麟角 。 但自从改革开放后 ， 医院就发生了翻天覆地的变化 。 从今天起 ， 政府要更加重视医院 ， 让医生们对自己的薪水 ， 产生一种骄傲和自豪 ， 这才是最根本的！

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