打造模范健康管理中心做好党建示范“先行者”( 二 ) _健康小知识

“健康管理专科联盟”的成立不仅切实发挥了中心党支部的战斗堡垒作用和科室的“行业标杆”作用，还进一步激发了中心党员干部履职担当、奋发有为、互帮互助的“精气神” 。

文章图片
健康管理专科联盟授牌。重庆市人民医院健康管理中心供图
作为市人民医院的健康管理中心，就不能只顾自身的发展，更要带动周边区县的健康管理发展也同样重要。为此，从联盟成立以来，中心团队便与联盟专家团队一起，到黔江、江津、涪陵等地，通过专题讲座、临床指导等方式，帮助区县健康管理中心服务能力获得切实提升。
【打造模范健康管理中心做好党建示范“先行者”】“其实很多群众对健康体检的了解还是很浅，所以在健康宣教方面我们尤为重视。 ”在健康管理中心党支部书记姚莉的带领下，中心支部组建了“健康百科”宣讲小分队，先后走进100余家企业、学校和社区，为群众开展健康义诊和知识讲座。

文章图片
“一线送医” 。重庆市人民医院健康管理中心供图
此外，健康管理中心党支部还以“三会一课”为载体，设立党支部活动展示专区、建立党支部学习长效机制、采用线上线下相结合的方式进行自主学习，在网络平台学习后，通过记录共享笔记或感想来分享给支部的每一位成员。 “它不仅让我感受到初心的温度，提高了认识的深度，还让我感觉到国家荣光与个人微光的相互交汇。 ”健康管理中心党支部青年委员于婵学习后在共享笔记中写道。
强化专科建设壮大综合实力
多年来，重庆市人民医院健康管理中心党支部始终坚持党建工作与业务工作共促进、共融合。目前，中心拥有技术人才近150人，在管理上建立了主任负责制，形成由科主任直接负责、医疗专家和健康管理师组成核心团队、全科人员共同参与的“三级管理阶梯模式” ，并制定了完善的体检流程和突发事件应急预案，全面落实了中心的管理、专业和服务体系。

文章图片
健康义诊。重庆市人民医院健康管理中心供图
在专业上，健康管理中心大量引进了人工智能技术。如磁控胶囊胃镜，不用插管也能进行胃镜检查；又如放射人工智能辅助诊断系统，能辅助检查肺结节，提高检出率……科技赋能健康管理，近五年来，中心完成了60余万人的健康体检，并且在检后还会有专家对结果进行分析评估，迅速又高效地将健康体检中心带入发展的“快车道” 。
“人才是科室发展稳固的基石和永续动力。 ”黄显龙说，对于人才团队的培养，健康管理中心党支部历来无比重视，除了送青年医务工作者到国内外先进医院进修学习，还充分运用检验、放射、护理三个高校实习点，从中吸纳优秀人才进行留院培养，不断打造合理的人才梯队。
对于中心的业务发展，黄显龙坦言要从提升群众健康意识着手转变，同时继续深化学科内涵建设，加快建设研究型健康管理中心。 “业务与党建的融合发展是支部发展建设的重要支撑点，以后，中心支部仍然以做好事、做实事出发，将继续勇担‘争当表率、争做示范、走在前列’的使命，为重庆的健康管理事业当好‘排头兵’ ，做好实在事。 ”(蒋永劲)

打造模范健康管理中心 做好党建示范“先行者”( 二 )

打造模范健康管理中心做好党建示范“先行者”( 二 )