福哥与阿细，从对头变兄弟( 四 )

另一方面，收入更高了。每个月工资从原来的1000多元涨到2800元。制止野外违规用火，放生被困野生动物，发现兽夹、捕鸟网现场摧毁并上报，都有额外的奖金。
福哥最大的感受则是，护林员队伍更加年轻了。
“以往，护林员就是老人家的代名词。 ”他说。来自省森林资源监测总站的数据显示， 2021年，全省护林员14520人，年龄普遍偏大，其中45岁以下仅占30.5%；初中以下学历占68% 。
【福哥与阿细，从对头变兄弟】如今，这一局面正在悄然改变。
来自上杭县的“90后”小伙子汤剑平，是雪品公司一名专职无人机飞手，每个月固定工资6000元。每天，他要扛着多旋翼小型无人机，奔走在山林中，并让无人机按照提前制定好的飞行路线，开展空中巡护。护林员难以徒步进入的盲区，是他飞行的重点。
和护林员一样，无人机飞手也会遇到各种各样的状况。
2022年6月的一天，小汤在江山镇林祠村执行飞行计划。当地竹林资源丰富，竹农采伐毛竹时，习惯就地焚烧竹枝竹叶，容易引发火情。通过远程传输回来的画面，小汤发现远方半山腰处有村民在违规用火。由于当天所用机型不具备喊话功能，他只能控制无人机飞行至火点上空悬停，以示提醒。村民主动熄灭了火堆，小汤悬着的心这才放下。
“新一代护林员，跟以前不一样，要掌握更多新工具、新技能，要用信息化、智能化手段提高森林资源管护效率。 ”小汤说， “不错的工资待遇，加上每天都能与绿水青山亲密接触，我很难不爱上这份工作。 ”
2022年11月，《福建省护林员管理办法》出台。该办法对护林员选聘、职责权利、管护面积、责任区网格划分、劳务报酬、工作保障、监督管理、奖惩措施等方面作出规定，以加强全省护林员队伍建设，建立健全乡村护林员网络，规范护林员管理工作，保障护林员合法权益，推动护林员队伍标准化、规范化。这令福哥、阿细、小汤感到自己的职业“更风光了” 。
曾经的伐木者阿细，而今负责着适中镇中心村、溪柄村等4个村近10万亩森林的管护。他指着溪柄村连片的天然林，满怀感慨：“30多年前，山头就像被剃刀剃了头一样，光秃秃的；现在，林子又长起来了，胸径都有二三十公分了。 ”