揭秘！护士收入高吗嫁人难吗？做几年才能成为护士长？( 十 ) _健康小知识

卢小芹
东莞市“最美护士”、东莞市中医院护理部主任
东莞护理事业正处于蓬勃发展的阶段，这几年，得益于市委市政府的大力支持，市卫生健康局的正确领导，优质护理、人文关怀、专科建设、安宁疗护、智慧护理、专科人才培养、中医药特色发展等方面都取得长足发展。

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非常荣幸作为东莞众多护理工作者的其中一员，见证了东莞护理近30年来的发展进程。为积极应对国家人口老龄化，推进健康中国建设，我希望培养更多的高学历护理人员，多培养老年、康复专科护理方面的人才；疫情当下，感控护士也很紧缺；急危重症护士的发展也需长远规划。

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我希望每一名护士都能用心服务患者，每个护士兄弟姐妹都要不断学习，积累专业知识和经验，掌握专业前沿进展，做一个新时代的护理人，塑造新时代的护理队伍形象，为健康中国贡献力量。
宋秀婵
东莞市“最美护士”、东莞市第八人民医院（东莞市儿童医院）护理部主任
这几年，东莞的护理事业发展非常迅速，我们已经从从单纯的疾病照护扩展到了健康的全过程和生命的全周期，从单纯的治疗转移到了专业和人文关怀。未来，希望我们东莞护理人能具有更多的国际视野，成为患者最值得信赖的专业照顾团队，希望全市护理人能成为最好的自己。
刘兴玲
东莞市松山湖中心医院护理部主任
东莞护理事业这几年得到快速发展，护理学科建设、人才培养、护理创新等方面均得到了显著的提升和突破，这有赖于市卫生健康局的重视与厚爱，也离不开全市广大护理人员的奋斗。

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近日，国家卫生健康委印发《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》，明确要求护士队伍数量要持续增加，结构进一步优化，素质和服务能力显著提升，基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。
为此，我们建议将床护比做为医院考核的重要指标，按不同医院的级别制定护士中本科护士占比、专科护士占比、护士继续教育经费预算占比等列入医院的考核指标。
同时，在老年、中医、社区和居家护理服务方面拓展服务内涵，进一步促进护理门诊的开设和发展，加深卫生行政部门与社保部门的沟通，改变护士独立完成的诊疗项目费用不能上传社保系统的现象。
进一步提升护士的薪酬待遇，调动护士队伍积极性。持续深化优质护理，创新护理服务模式，加强护理学科建设。补齐护理短板弱项。加快发展老年医疗护理。加强护理信息化建设等。
黄丽华
东莞市妇幼保健院护理部主任
在市卫生健康局和市护理学会的带领下，东莞的护理水平已经得到很大的提升，有些项目也已经达到国际先进的水平。

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对于东莞护理事业的未来，我希望能结合刚刚下发的《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》，从护理体系、服务、技术、管理、人才等多维度统筹推动护理高质量发展，提高护理队伍的综合能力，打造专科人才。利用信息化技术为护理事业创造新的条件，建立智慧化医院，通过信息化，统筹大数据，解放护士人力，让护士有更多的时间还给病人。大力推广中医护理发展，强化中医护理人才培养，切实提高中医护理服务能力，持续提升中医护理服务质量。推动护理门诊的发展，体现护士的价值与自主能力，为群众提供更专业更优质的护理。